企业内部培训平台主要面向的就是企业内部员工的一个学习培训的平台，很多公司其实在开发完之后就直接上线使用了，这样其实是不对的，一个好的平台也该学会如何去运营好，随波逐流可不是好办法，随机...
企业要想提升自己的竞争力，最直接最稳妥的办法就是做一套企业内部培训系统，把员工的培训工作做好才能够发挥出职工的价值所在，为什么要选择开发企业内部培训系统呢，相比较于传统的线下培训，它有...
移动学习是通过网络和手机等设备来进行线上学习的方式，要想开发这么一款平台的话，我们需要找专业的开发商来开发，不过开发的渠道也是有很多，如何开发才能够更显移动学习平台的优势，关于这些问题...
企业培训体系是一个企业的命脉，成熟完善的企业培训体系，对企业的推动效果可谓是非常大，要想降低培训的支出和提示培训的效果，肯定是离不开厉害的企业培训体系，当企业在建设企业培训体系的时候，...
企业内训的痛点还是有很多的，例如组织一场内训的话，场地费就不少了，还有外聘的讲师等等，组织培训的人力开支也是要的，实际带来的培训效果也是差强人意，很多时候也是费力不讨好，辛辛苦苦组织的培...
企业线上培训是如今很多企业都在做的，可并不是所有用线上企业培训的公司都做好了，为了能够让企业线上培训做的更好，让员工培训更加的到位，让职工对企业的认知认同感更强，让企业能够健康稳步提升...
什么是培训体系？培训体系的三大载体就是老师、学生、课程，为了更好的完善培训体系，就需要更好的规划好这三大培训载体，必须系统化的完善好培训体系的每一个环节，越大的公司对于培训体系的系统化越...
翻转课堂的大概意思就是重新定义上课的时间，由老师转变为学员来决定上课的时间，以前的课堂都是老师来安排统一的上课时间，现在翻转课堂的模式下，学生可以更加灵活主动的选择自己想要上的哪些课...
随着信息化时代的到来，以及网络的普及化，人人都可上网，几乎人手皆有一部手机来连接网络，所以线上培训就被企业、被机构、学校等应用了起来，极大的方便了我们的生活、工作、学习等，那么线上培训是不...
在线讲课是如今的主流授课场景，区别于线下讲课的种种，在线讲课真的具有太大的优势了，特别是疫情的原因，不管是企业还是学校机构等都开始采用在线的方式来进行交流工作学习，作为一款轻量级的在线...
