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八大核心产品能力
知识管理一体化
知识仓库:包含文档库、维基库、问答库、知识标签
知识地图:按岗位、职级、群组构建知识地图
知识应用:智能搜索、协同编辑、知识图谱
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设置阶段关卡,学员完成上一阶段即可开启下一阶段
游戏化学习方式,穿插个人刷题练习、多人PK答题
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制造型企业必备的团队技能培训工具
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讲师库
按专业、级别建立讲师库,对讲师认证、授课记录、授课满意度进行管理。

OJT师徒带训
支持建立导师与学员的带教关系,设置带教周期,导师与学员互评,学员提交作业,导师在线点评。

问卷调查工具
适应于课后满意度调查、培训需求调查、实操考评等场景,问卷题目自定义,自动生成调查结果分析。

打卡助学工具
用打卡来督促学员完成作业,学员自主安排学习节奏和作业完成时间,支持音视频、文档及图文打卡。

面授培训
用来辅助线下的面授课堂教学,训前支持线上报名及开课提醒通知,训中支持二维码签到、调研及考试,训后可回看培训视频。

社区圈子
适用于微课大赛、投票评选、打卡分享、部门资料共享、生活化布告板等场景,圈子下的动态支持评论、回复和点赞。

培训计划
总部发起提交计划通知,各下级单位接收通知并提交年度、季度或月度培训计划,总部审核通过后,培训计划自动分解并实施。

直播课堂
支持实时的互动教学直播,直播模式包含公开课和小课堂,直播过程支持桌面共享、聊天互动、签到、打赏,直播结束后生成回放录像。

大数据看板
可视化报表分析,支持按时间维度、人员维度、组织维度、课程维度生成不同类型培训报表,报表可导出可在线查看。

积分商城
学员通过自动积分点获取积分,管理员也可以手动增加/扣除积分,可通过积分发起各种运营活动,积分也可用于兑换礼品。

年度学分
完成课程可获得学分,管理员按部门/岗位批量设置学员的年度目标学分,学员可查看目标学分、当前已达成学分。

系统集成
可免费实现与钉钉、企业微信、飞书、泛微等平台集成,可与企业内部自有HR、OA、CRM等系统实现个性化集成。

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