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企学宝360度评估系统

360度评估系统帮助企业全面评估管理人员与领导干部的综合能力,通过定制问卷收集上下级、同事、下属等多方面的反馈,助力企业人才培养与激励机制的优化。

  • 专业的评估内容

    行业领先:基于多年研究与实践,提供行业领先的评估内容和方法,确保评估结果可靠和有效。
    深度定制:根据企业不同需求,进行评估内容和维度的深度定制,以更贴合企业实际情况。
    丰富题库:具备丰富的题库资源,满足企业多样化的评估需求,为企业提供全方位的评估支持。

  • 便捷设置评价关系

    灵活配置:根据企业需求灵活配置评价关系,提高评价效果,确保评估过程更加贴近企业实际情况。
    快速导入:支持批量导入评价关系,简化操作流程,提高效率,助力企业在短时间内完成评估关系的搭建。
    关系明确:清晰展示评价关系,方便企业进行调整和管理,提升评估管理的透明度和公正性。

  • 实时监控完成进度

    实时追踪:实时追踪评估进度,及时了解评估进展情况,确保评估工作按计划进行。
    数据可视化:通过图表展示评估完成情况,直观呈现数据,帮助企业快速掌握评估进展。
    自动提醒:智能发送评估提醒,确保参评人员按时完成评估任务,提高评估的完成率。

  • 评估全流程数字化

    数字化设计:通过数字化设计评估问卷,简化问卷制作流程,提高问卷质量和准确性。
    在线评估:支持在线评估,方便参评人员随时随地完成评估任务,提高评估效率。
    数据分析:利用大数据技术,对评估结果进行深入分析,挖掘员工潜力与发展方向。

  • 完善的报告体系

    个性化报告:根据企业需求生成个性化评估报告,满足不同层级管理人员的需求。
    综合评价:通过综合评价,深入剖析员工的优势与劣势,为企业提供全面的参考依据。
    数据对比:提供历史数据对比功能,帮助企业分析员工的成长和发展趋势。

  • 立即预约产品演示

应用场景

  • 绩效评估

    帮助企业全面、准确地评估员工绩效,提升员工工作效能,为企业制定合理的激励措施提供依据。

  • 人才测评

    挖掘员工潜力,为企业选拔和培养优秀人才提供科学依据,优化人力资源配置,提高团队整体素质。

  • 人才发展

    根据评估结果,制定个性化的人才发展计划,促进员工职业成长,增强员工的职业满意度和企业凝聚力。

  • 人才盘点

    全面了解员工现状,为企业人力资源规划和决策提供数据支持,推动企业人力资源战略的实施。

操作步骤

  • 设置评估问卷

    根据企业需求定制评估问卷,确保评估内容的科学性和有效性,满足企业不同场景的评估需求。

  • 导入评价关系

    快速导入评价关系,简化操作流程,提高评估效率,为企业节省时间和人力成本。

  • 发放评估问卷

    在线发放评估问卷,方便参评人员随时随地完成评估任务,确保评估过程的高效进行。

  • 获取评估报告

    对评估结果进行深入分析,生成可视化评估报告,为企业决策提供数据支持,助力企业优化人力资源管理。

贴心服务

  • 专业顾问

    提供专业的顾问服务,帮助企业搭建和优化评估体系,确保评估工作的顺利进行和有效性。

    咨询客服
  • 实施支持

    协助企业实施评估工作,提供实时的技术支持和指导,解决企业在评估过程中遇到的问题。

    咨询客服
  • 培训辅导

    提供相关培训和辅导,帮助企业提高评估能力,推动企业持续优化评估体系。

    咨询客服
  • 持续改进

    根据企业实际情况,持续关注评估效果,提供改进建议,帮助企业实现持续发展。

    咨询客服

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客户说

  • "自从我们开始使用企学宝360度评估系统,员工绩效评估变得更加科学、全面。这个系统不仅节省了我们大量的时间和人力成本,还有助于我们更好地挖掘和培养人才。非常感谢企学宝为我们提供了这么优秀的评估工具。"

    杨经理(成都拟合未来)

  • "企学宝360度测评系统为我们的人才测评和发展提供了强大的支持。通过系统生成的可视化评估报告,我们能够更清晰地了解员工的现状和潜力,为企业制定更合理的人力资源规划。"

    邹总监(永祺车业)

  • "企学宝360绩效评估工具帮助我们全面优化了人力资源管理。通过应用场景丰富的评估模块,我们可以根据不同的需求进行个性化评估,推动企业持续改进和发展。真心推荐这个系统!"

    田总(新金珠宝)

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