互联网的发展，让企业也有了新的培训方式可以选择，线上培训成为一种主要的培训形式，既能够帮助企业节省培训的成本，省去了异地员工参与线下培训的住宿费用，交通费用，同时也让员工有了更加灵活的...

根据业界的探索，提高企业在线学习平台的参与度、活跃度，建议从以下几个方面提高学习主动性。1、实用性在线学习的内容设计应切实有助于学习者的学习、工作或生活。因为作为企业员工的学习者的首要学...

要使企业在线学习平台有效运行，必须组织功能人员在技术和产品上结合教学、学习、练习、考试四个教学环节，开展有效培训。那么，学习平台如何为企业赋能呢？方法1:定义内容实施赋能方法论，每一步都不能...

随着发展，众多企业都开始进行内部学习平台建设，依靠着学习成本低、管理简单以及可以进行线上培训，考试考核，重复回放课程等优点，已经成为一些企业内部的一项学习方式。下面一起跟着看看对于学习平...

随着政企数字化的发展，数字化的学习和组织管理也面临着复杂多变的挑战。例如，知识管理安全水平低，知识向生产力转化效率低，组织知识资产流失严重。面对日益严重的泄漏风险，许多组织管理者意识到知...

企业在线学习平台长期的数字化学习过程中，一旦积累的课件、课程、文档等内容到了一定程度，就不可避免地面临知识过载的问题。知识过载主要体现在以下几个方面。一是整体知识过多，缺乏有效的管理机制...

线上学习平台一直很受欢迎，尤其是近几年，由于企业独立管理的培训周期长，过程复杂，且很难追踪培训效果，也不能准确了解员工的培训需求，加上在线学习的资源不足。于是许多企业都陆陆续续开始搭建自...

企业在线学习平台开发的痛点有哪些？在设计和开发企业在线学习平台之前，有必要进行用户需求研究，从用户需求出发，开发一个好的学习平台，进而带来丰富的学习体验。诚然，企业在线学习平台的设计和开...

企业在线学习平台有哪些？如何构建移动在线学习平台？随着社会的发展，企业对内部员工的要求也越来越高，从注重专业技能到注重学习能力。我不怕你不学，但我怕你学不到。如果员工只是呆在企业里，日复...

企业在线学习系统解决方案有哪些？目前，很多企业仍然采用传统的面对面课程，因此经常会遇到以下问题：①培训成本高；②组织培训活动困难；③课后评价难以开展；④培训活动难以实施；⑤流于形式，难以监督。最...