在这个网络的时代，由于互联网技术的不断发展，我们会发现学生的学习已经不仅仅只是局限于课堂，因为我们已经可以通过在线学习平台让大家的受教育方式得到一定的改变，而在线学习平台的兴起也大大...

经营企业本质上就是经营人，所以企业在一定的发展阶段遇到的问题主要是人员问题，而人才战略是一个老式的话题，但是它是不可否认的，也是企业发展的关键问题，因为在公司快速发展的过程中，优秀的人...

员工是企业持续进步的基础，如果企业不重视对员工的培训，不仅不能提高员工的业务能力，而且从长远来看，员工的归属感已经丧失，就导致人员流动等其他严重问题。所以，企业要正确、积极地开展员工培训，...

企业培训是企业文化的重要组成部分，是促进企业持续发展的重要手段之一。企业可以通过有效的培训来提高员工的能力、素质和公司绩效，企业培训不仅需要高层的关注，更加需要基层员工的努力，所以这是...

银行业e-learning员工培训怎么做？现在，所有企业培训经理都非常熟悉e-learning。而且它也广泛用于银行。随着技术的发展和时代的进步，与多年前相比，培训从简单地提供课程转向实现绩效。前任务式完成...

一、平台功能应用公司选择电子学习平台的最终目标是培养企业人员，打破传统的现场教学噪音模式，并且转向企业在线培训，因此选定的电子学习平台可以支持视频，简单的图形，简单和形式，共同促进学习效...

传统的电子学习没有前途。当专家去年提出这一点时，受到许多人的质疑，嘘声和漫骂。不过也受到很少的鼓励，支持和认可。1。传统的电子学习没有未来？基础是什么？起点是错误的，没有未来。你为什么说这是...

一：目的企业的本质是追求可持续的利润，因此培训作为企业宗旨的一部分，也应该是可持续的利润。在这方面，主要是帮助企业建立和加强两方面的能力：竞争力(经营能力)与组织效率(管理能力)注：你需要知...

企业的e-Learning系统是否尽可能正常运作？哪些功能能够真正有效地帮助企业培训？一个全面的e-Learning系统的功能规划应该是什么？e-Learning系统的功能规划，要匹配对应电子学习价值模型。电子学习...

怎么样有序做好企业培训？企业培训有什么用？又怎么按照顺序做？这一直是企业培训界最关心的问题。公司培训开展的步骤如下：根据员工需求制定培训计划注重员工，要了解员工的培训需求，而且还要总结员...