e-learning,移动学习

在线学习系统

企业培训平台:为什么企业培训应该采取在线的方式?

任何优势都阻挡不了时代的潮流。面对移动互联网时代,它给企业学习带来了什么样的影响?人才是企业最重要的资源,企业的竞争几乎等于人才的竞争,企业的发展对人才的培养如何提高和适应新的挑战?移动互联网不仅是企业学习升级的原因,也是未来企业学习的重要手段。


在线学习平台,在线考试系统


企业培训计划将通过在线学习平台提供:


1)更加便捷:


在线培训使访问更加方便,学员可以在任何时候、任何地点以自己的方式学习。如果贵公司的员工遍布全国,甚至遍布世界各地,在线培训可以确保所有员工都能收到相同的信息并理解相同的政策。学习管理系统可以帮助员工随时获取信息,也可以通过移动终端向员工提供培训内容。


2)更加能够吸引员工:


社会性是人类最基本的属性,我们都希望有机会分享我们的知识。基于需求的在线培训可以满足我们的共享需求,也可以提供相关的主题专家,并可以直接与我们的同行共享信息。

在线培训还为内向员工提供了更加安全和隐蔽的空间,使他们能够提出自己的问题并与经验丰富的同事讨论。萨金特雷诺兹社区学院的教授Jane Rosecrans在给纽约时报的一封信中说:“我的大多数学生都喜欢在线讨论,而在传统教室里,只有少数勇敢的学生敢于说话。”在没有了空间距离,更多的学生有勇气与我直接沟通。结果,我通过邮件与一个学期的许多学生进行了很多对话。


在线学习平台,在线考试系统


3)更加即时,节约开支:


为员工提供e-Learning是一种即时且经济有效的培训方法。e-Learning平台可以提高培训效率和学员的参与度。在线培训使知识共享更加容易。销售人员在销售产品时可以直接学习,而不是浪费时间坐在讲堂听培训讲座。此外,在线培训还可以降低邀请培训师、差旅和企业面对面的培训基础设施的成本。


4)简单且有趣:


有许多有趣的交互,例如视频、游戏或其他有趣的交互,可以添加到e-Learning课程中。然而,在企业学习领域的在线学习的教学过程和形式更加详细、多样。除了常用的教学视频外,还有在线互动、在线模拟、在线测评、在线考试系统等。

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