企业新员工培训方式如何转变才更高效？面对涌入社会的年轻面孔，企业如何高效、愉快地开展培训？填鸭式教学和义务教育显然已经过时了。在新的时代背景下，找准“对”的重点，运用“巧”的力量越来越受到重...
企业培训管理如何赋能？授权的企业管理模式和案例。使您可以轻松地完成一些不易完成的事情。说白了，你不能，但我可以。阿里巴巴不断强调赋予企业和中小企业权力；腾讯的模式观是“连接一切，赋予人权力...
企业培训混合式学习有哪些？如何理解混合学习项目，常见的企业混合学习项目模式，以及标杆企业实战案例。什么样的项目可以称为混合学习项目？在企业中，混合式学习项目通常是指在在线学习平台上，将线...
企业培训的趋势是什么？是e-learning还是m-learning？为了提升企业的竞争力，越来越多的企业不断投入到员工培训上。企业培训是企业培养人才的重要手段之一，人才是企业发展的关键因素。谁拥有高素质...
微课程设计方案，如何制作微课呢？对于微课程的制作，分享17条建议给到大家，非常有启发性。1、永远记住你的微课程用户是学生。2、微课程只讲一个知识点。3、尽量控制在10分钟之内。4、不要轻易跳过教学步...
微课堂是什么？什么是微课程？一起来看看。我们先来谈谈“microclass”。很多朋友应该知道，我就“企业MOOC”的相关问题发表过不少论文和演讲。我也分享过这样一句话：“微格课是一个点，翻转课堂是一条线，M...
培训经理怎么样提高自身的企业培训能力？培训经理在企业中的地位越来越高。无论从这个职位的重要性还是未来的发展前景来看，对于已经在培训经理的朋友来说都是非常难得的。然而，职位越重要，就越意...
企业大学是什么？有什么用？靠不靠谱？随着企业对人才的重视，越来越多的企业实施人才开发工程。从需求方面看，大多数企业大学都来自不同的企业。为了做好人才开发项目，企业大学相关知识必不可少。下面...
企业员工培训过程中会面临的问题。企业员工培训需要学习明确，方法和工具要有效，教学方法要得当，后期跟踪要继续。员工培训是一项风险最低、回报最高的战略投资，人力资源开发与培训是企业提升竞争力...
企业培训体系开始线上线下一体化转型。新年伊始，2021年成为影响整个中国乃至世界经济的黑天鹅。它给人们的生活和工作带来了巨大的影响。这也让包括培训行业在内的多个行业的众多企业重新思考2021...
