均胜电子从培训体系建设到效益提升,线上培训平台重建团队技能培训新形式
学员规模: 40000+
关键应用: 岗位技能矩阵 信息集成 问卷数据报表
客户简介
宁波均胜电子股份有限公司成立于2004年,是一家全球汽车电子与汽车安全顶级供应商,主要致力于智能座舱、智能驾驶、新能源管理和汽车安全系统等的研发与制造,在全球汽车电子和汽车安全市场居于领先地位。均胜电子是一家年轻的、志存高远的高科技公司,总部位处中国浙江省宁波市,公司业务架构分为智能汽车技术研究院、新能源研究院、汽车电子事业部与汽车安全事业部,并于全球各汽车主要出产国设有研发中心和配套工厂。
需求痛点
1、目前均胜的企业内部软件多但是不能有效互通。在做信息化建设的过程中由于是根据特定需求寻找不同供应商,提供不同的软件服务,而软件之间存在兼容性问题,导致部分软件间的数据不能相互调用和集成,形成很多信息孤岛。
2、均胜电子的工程师在参加岗位的技能培训后,无法跟踪到个人技能变化,更无法进行团队能力分析,导致管理员不能客观做出岗位技能评估。
解决方案
1、企学宝独有的岗位技能矩阵,帮助部门领导轻松构建组织成员完成工作所需的知识技能和技能要求,同时智能分析员工的实际技能水平与目标要求的差距,为人员重新配置提供依据,实现团队组合最优解,可以说是制造型企业必备的团队技能培训工具。
2、为了实现均胜电子内部管理软件的信息互通,企学宝平台根据不同信息系统服务商的特性,有效解决各平台兼容性问题,进一步开放接口进行系统集成,实现各个平台之间数据的相互调用和有效互通。
3、管理员通过雷达图的形式可以更为直观地发现问题所在,同时增加问卷数据报表的字段,可支持按组织部门筛选并导出数据,既可以保障用户所需信息的快速查询,也可以协助用户深入开展业务数据分析。
平台价值
通过学友科技研发的企学宝三优专家,均胜电子可制定更加个性化的培训管理计划,实现培训课程全面线上化,员工通过移动端在线培训报名、在线学习,还可以随时查看培训积分排名、学习成长计划,通过互补性在线考试,让各岗位员工随时随地自我增值。
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