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企学宝携手华孚精密科技,为数字化变革赋能增势

 

华孚科技是一家超过60年历史的台资上市企业,主要服务于镁合金等轻金属加工制造领域,为客户提供从模具开发设计、镁合金射出、镁铝压铸、CNC加工、涂装、组装全制程垂直整合OEMODM代工服务。华孚精密科技(马鞍山)有限公司由华孚科技股份有限公司投资成立。

近日,华孚精密科技(马鞍山)有限公司与企学宝开展密切合作,企学宝凭借着深耕企业数字化培训与人才发展领域多年的经验,推动华孚精密科技(马鞍山)有限公司数字化变革,为其培训转型升级赋能增势。

 

1、岗位技能矩阵

此次合作,在企学宝众多卓越功能中脱颖而出的当属岗位技能矩阵和人才发展管理,它们为我们的好朋友华孚精密科技(马鞍山)有限公司提供的超智能的便捷化培训管理,极大的解放了人力、提高了效率,获得了超高嘉许和赞赏。

首先是岗位技能矩阵,它是一种非常实用的团队建设工具,它明确了团队成员完成团队工作所需的知识技能和能力要求。在使用企学宝之前,华孚精密科技(马鞍山)有限公司的培训人员主要依靠人工统计员工的技能掌握情况,人员众多、数据庞杂的同时还容易出错。

 

使用企学宝之后,培训管理员可以一览无遗地盘点团队成员的实际水平和与需求之间的差距。提出未来团队的培养发展建议,以及为未来人员配置提供依据,最终实现团队组合最优化的作用。之所以能有这么大的作用,主要得益于企学宝支持针对不同岗位建立多个技能矩阵,也可以针对所有岗位建立一个通用矩阵;同时矩阵中的技能按类别进行设置,技能的达标条件可设置关联指定课程或考试;技能的考核标准支持按自定义的四个等级进行评定,考核结果按照象限图圆圈的方式呈现,一目了然。

2、人才发展管理

用了企学宝之后,通过构建完整清晰的人才成长通道、完善的测评和综合评定机制,健全的人才晋升体系,可以留住人才、选拔人才。管理员可根据自身情况创建阶梯式人才晋升通道,员工对自己的现在和未来努力的方向一目了然。让员工看到了未来的希望,减少迷茫和困惑,增加了工作的动力。新员工、学徒、正式员工、全能员工、部门组长到主任或经理,系统可自定义人才成长路径,根据企业需求定制个性化的岗位晋升通道及技能、考核要求,地图闯关式完成岗位课程,配合岗位胜任力评估测评及360度评估完成晋升流程。

 

      

未来,企学宝将凭借臻于至善的人才优选+人才优学+人才优升一体化解决方案,助力华孚精密科技(马鞍山)有限公司搭建数字化培训体系,完善人才队伍建设,持续赋能企业人才培养,助力企业通过数字化学习方式更好地释放数字化价值。

声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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