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广西玉柴重工国际集团在线培训平台顺利签约

广西玉柴重工国际集团在线培训平台顺利签约!企学宝与广西玉柴重工国际集团高层互动,探讨企业信息一体化战略合作。作为国内领先的企业e-Learning解决方案供应商,企学宝一直致力于为各行各业的企业客户提供个性化的e-Learning专业服务,拥有优质的e-Learning产品和经验丰富的实施团队,为客户提供贴心的项目服务,获得众多客户的一致好评。

广西玉柴重工国际集团

广西玉柴机器集团有限公司始建于1951年,总部位于广西玉林市,是一家以资本运营和资产管理为核心的投融资管理型公司、国有大型企业集团,旗下拥有30多家全资、控股、参股子公司,年销售收入超450亿元。拥有发动机制造及其产业链、物流及供应链服务,新能源产业(电力、汽车)及相关服务等三大核心战略产业板块,是中国产品型谱最齐全、应用领域最广的内燃机制造基地,在广西、广东、江苏、安徽、山东、湖北、四川、重庆、辽宁等地均有产业基地布局。
玉柴位列中国企业500强、中国制造业企业500强、中国机械工业百强,位居中国500最具价值品牌第100位,品牌价值达572.76亿元。获得“自治区主席质量奖”“中国质量奖提名奖”等荣誉,是全国企业文化建设示范基地和全国文明单位。
玉柴致力于以持续技术创新为客户不断创造价值,在玉林、南宁、欧洲建立了三个研发基地,拥有国家级企业技术中心、国家认可实验室、博士后科研工作站、院士专家企业工作站、内燃机国家工程实验室等,与40多家国内外科研机构合作建立联合开发中心,打造了国际前沿的科研基地。在发动机研究领域,领先同行推出首台满足国四、国五、国六排放法规的发动机,引领了发动机行业的绿色革命,持续为用户提供高性价比绿色动力和绿色机器。在国家发展改革委公布的国家企业技术中心2019年评价结果中,玉柴以96.8分的优秀成绩位列国家企业技术中心全国第五,高居行业首位,创造了发动机行业在国家企业技术中心排名中的最好名次。截至目前,公司拥有授权专利5300多件,多项技术填补国内多项空白,“节能环保型柴油机关键技术及产业化”等六项研发成果荣获国家科学技术奖。
玉柴的发动机产品广泛应用于卡车、客车、工程机械、农业机械、船舶机械和发电机械、专用车、乘用车等领域,并批量出口东南亚、中东、南美、欧洲等国家与地区。玉柴建立了包括产品销售、应用开发、售后服务、配件专卖于一体的营销管理体系,拥有行业内网络规模最大、服务网点最多、服务半径最小、三包里程最长、响应时间最短的营销服务网络,向海内外用户提供“捷?诚”服务。
未来,玉柴将继续深化国内外合资合作,优化产业结构,借助广西机械工业二次创业契机,推动企业安全、健康、持续发展,提升核心竞争力,打造千亿产业集群,完成玉柴系全球布局,实现“客户信赖品牌,世界一流企业”的企业愿景。
玉柴集团是国家级高新技术企业,具备雄厚的技术研发实力,在南宁、玉林建立了两个研发基地。拥有国家级企业技术中心、国家认可实验室、博士后工作站、院士专家企业工作站,是内燃机国家工程实验室、广西柴油机工程院唯一依托建设单位。其中企业技术中心在全国887家国家认定企业技术中心评价中名列第20位,位列发动机行业第一。通过与英国布鲁奈尔大学、德国亚琛工业大学、上海交通大学、天津大学等国内外名校、研发机构合作,共同建立了10余个国内外产品技术研发中心。
试验室是工程研究院下属的一个核心部门,主要负责整机台架试验、零部件功能试验、排放测试、NVH测试、整车测试及其他特种测试技术,是玉柴新产品开发和产品升级改进的试验基地。试验室始建于1995年,分为玉林基地和南宁基地两部分,总占地面积约223亩,累计固定资产投资额10.5亿人民币,共有试验台架80多个,是世界最大的发动机试验室。建设有特种试验间、噪声试验间、冷启动试验间、普通试验间、零部件试验间、装拆分析间、仓库和试验办公大楼。现有人员246人,其中工程技术人员约120人(包括博士8人、硕士40多人),试验技师,拆装技师及设备维修员等126人。
试验区共分九个区域:普试一区、普试二区、特试区、4W试验区、零部件试验区、重机试验一区、重机试验二区、燃气发动机试验区、南宁基地。
多年来,玉柴与博世、卡特彼勒、瓦锡兰等国际技术及服务供应商签署战略合作协议,形成以自主研发技术为核心、对接世界前沿技术、借力外部、服务内部的产品技术研发平台。先后承担了重型商用车柴油机技术开发、大型公交用CNG发动机开发、轿车柴油发动机开发技术、客车混合动力专用柴油机研发等10项国家“863”课题,参与55项国家、行业标准制订,成为我国第一家率先实现排放达到国Ⅲ、国Ⅳ、国Ⅴ标准柴油机并批量生产和投放市场的企业。2011年,玉柴研发成功国内首台排放达标欧Ⅵ柴油发动机,在技术上始终与世界先进水平保持同步,引领了发动机行业的绿色革命。
玉柴拥有授权专利1500多项,多项发明专利填补了国内技术空白,应用后产生了不可估量的经济效益和社会效益。《节能环保型柴油机关键技术及产业化》、《内燃机全工况高增压关键技术及工程应用》项目,分别荣获2012年度、2013年度国家科技进步奖二等奖。
在互联网+时代的大背景下,广西玉柴重工国际集团的高速发展、知识的快速迭代更新对人员能力及培养模式提出了更高要求。而原有的培训平台活跃度低,且培训效果难跟踪,培训反馈机制不够健全,无法满足互联网+时代混合化、移动化、社交化、云端化、碎片化学习需求。基于此,企学宝以广西玉柴重工国际集团发展战略和问题为导向,以通用能力强化和专业素质提升为原则,搭建全新的在线学习平台——e-learning网络学习平台,面向集团全体员工开展在线学习,面向集团各业务部门、各分子单位提供培训管理、人才发展、知识管理等培训服务。
企学宝以在线培训方式代替部分面授培训,重点运用的功能模块有:在线学习、在线考试、知识地图、知道管理、移动学习、问卷管理等,打造成为具有广西玉柴重工国际集团特色的社区化学习系统,为公司员工培训发展提供全面的平台支撑。
广西玉柴重工国际集团非常重视本项目,调拨了大批精英人才参与本项目实施。在项目启动会上,多名高层领导直接参与了项目实施的交流讨论,充分肯定企学宝的团队实施能力,对本项目实施寄予厚望。
对于广西玉柴重工国际集团的培训管理者而言,导入e-Learning实现的价值在于:
1.减轻培训管理者的工作负担;
2.提供培训的跟踪管理机制;
3.扩大受众范围,增加学习机会;
4.可因人、因岗位而设置课程;
5.培训课程内容可根据实际情况动态调节;
6.提供始终如一的工作质量培训,而且效果可量化评估。
对于广西玉柴重工国际集团的员工,导入e-Learning实现的价值在于:
1.可随时随地的学习;
2.个性化的学习达到更高的保持力;
3.在工作中可以更快地获取最新信息;
4.加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作;
5.自主地在工作中安排学习;
6.可满足多语言版本学习;
7.个人全面发展,价值提升。
企学宝e-learning网络学习系统优势:
对公司:
解决工学矛盾:平台支持电脑、APP、微信等多终端登陆,方便员工利用碎片化时间学习;
跟踪、量化、提升培训效果:平台可以实现全集团员工培训大数据的收集、分析、并对集团人才的培养提供有效的数据支持;
落实隐性知识的积累和沉淀:平台充分整合集团内部和社会各领域的专业机构的课程资源,实现资源的共建共享。
对员工:
资源丰富:平台拥有丰富的课程资源,助力员工全方位补充知识;
提升能力:平台基于岗位需求帮助员工设立清晰的课程学习目标,快速提升岗位能力;
数据归档:平台可随时追踪员工个人学习情况、查询学习动态、参加学习记录等,学习结果一目了然。
企学宝e-learning网络学习平台的成功上线,实现了广西玉柴重工国际集团培训全流程线上管理,企学宝也将为广西玉柴重工国际集团创建智慧学习生态,赋能队伍发展、培养精英人才继续提供有力的科技保障。
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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