随着全球化的到来和市场经济的进一步发展，企业面临的风险和竞争压力越来越大。要使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须加快完善自身的造血系统—提高企业员工的技能和素质、加快产品升级...
如今，数字化浪潮席卷全国，企业直播培训已成为企业提升员工技能、传播企业文化的新引擎。然而，大多数企业尝试开展内训直播时，都会面临以下两种情况：要么设备功能单一，画面质量差，内容单一，缺乏互...
教育培训行业的产品是知识和内容产品，知识是宝贵的。当今社会瞬息万变，知识更新迭代迅速，每个人都要保持终身学习的状态，才不被时代抛弃。因此，教育培训行业需求旺盛。随着该行业年龄和经验的增加，...
2024年，数字化转型将在各行各业持续纵深发展。随着2023年生成式人工智能的爆发，如何拥抱人工智能驱动的业务效率并适应快速变化的竞争环境，也是培训领导者的重要考虑因素。结合2024年的要求变化，...
随着现代工业的快速发展，企业安全管理日益受到重视。教育培训作为提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段，在企业安全管理中具有举足轻重的作用。今天就一起来了解下安全培训在企业安全管理中的...
从企业可持续经营和发展的角度来看，人才的培养和培训是重中之重。企业要想实现人才的持续“自给自足”，就需要构建内部的人才培养“管道”，而“管道”中培训师资和课程缺一不可。因此，企业讲师培训受到...
为什么如此重视企业管理者培训？其实原因很简单，因为企业管理者既是企业发展的决策参与者，又是企业发展的推动者，是企业发展的关键。管理团队的素质和管理水平直接关系到企业的执行能力和企业的生...
企业大学的培养体系是大企业培训体系搭建的战略规划图，它着有不同的表现形式，不同的表现形式需要不同的企业文化来适应。尤其是在品牌运作中，企业商学院体系和培训体系的建立非常重要。一个品牌能...
企业培训是一个大课题，需要根据企业的特点来做。不同规模的企业有不同的培训需求，但共同点是：企业需要培养人才，企业员工也需要公司培训和资源供给。优秀的员工是企业发展的最大竞争优势。通过一款...
近年来，培训市场上各种培训方法、培训工具等的引入、创新和更新换代导致“企业管理培训学习”没有统一的标准。如果一定要确定一个统一的标准，我们可以将其定义为员工在培训后通过工作行为的改变而产...
