在当今知识经济时代的条件下，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须重视人力资源，人力资源的竞争力已经成为衡量一个企业竞争力与否的首要条件。教育作为企业人力资本投资的主要手段，受到越...
培养新员工是所有工厂管理者必须共同面对的话题，新员工的职业生涯往往是一张白纸，他们将受到工厂初次见面的上司和前辈的影响，也会出现各种各样的问题。遇到的上司和前辈是什么样的人？对他们的成...
随着社会的迅速发展，市场竞争越来越激烈。在企业的生存和发展过程中，人才是第一竞争力。随着优秀人才对企业人才培养和晋升通道的关注度越来越高，企业逐渐认识到人力资源投资的重要性和必要性。培...
合格的管理者必须是好的教育工作者。管理者不仅知道该做什么，还知道为什么要这么做，这决定了管理者能否是教育工作者。原因的追求和把握是知识的掌握，教育者是知识的掌握者和传授者。一般员工更多...
教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是宝贵的。在当今瞬息万变的社会，知识更新很快。人都需要一辈子保持学习状态，这样才不会被时代抛弃，所以教育培训行业在任何地方都需求旺盛，并随着年龄...
网络教育可以不受时间和空间的限制，即时学习，从而解决工学矛盾。但是这种学习方式没有教学交流，没有教师特定的指导，也没有同学间的讨论，加上学员自主差异，学习效果不会很好。为了解决在线教育与...
要做好企业人力资源管理和开发工作，重要的部分是教育。企业培训的有效开展可以改善员工的行为方式，提高知识和技术水平，为企业发展提供人才保障和技术支持。加强培训是提高企业人力资产价值的重要...
企业在线教育培训平台要根据企业情况区分系统的使用功能和菜单，学习系统只是载体，移动学习只是形式，目的都是为了人才培养和员工成长。因此，SAAS系统到最后，要特别注意以下两个价值点。1.知识沉淀...
在当今这个知识爆炸的时代，企业为了应对变化，保持竞争力，必须引进新技术和新概念进行持续创新，在培训管理的组织、规划、实施和培训效果评价等方面磨合出一套成熟的模式。那么，企业员工岗前培训的...
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随着近几年的发展，很多线下模式都逐渐转变为线上，教育机构也不例外，线下教育转变为线上教育是必然趋势。毕竟网络授课模式优点太多，受到大众的喜爱，逐渐成为主流教育模式。在线教育机构需要在线授...
