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学友公司技术部员工开展拓展训练活动 公司新闻・2017-06-03 学友公司技术部员工开展拓展训练活动

2017年6月13日,公司开展了以“提高团队执行力,增强团队战斗力”为主题的为期一天的拓展训练活动。此次活动是一种体验式的拓展训练,由训练基地的教练亲身带教,以在“做中学”寓教于乐的形式开展,让我...

做培训,请多这些“一点点”思考 行业动态・2017-05-31 做培训,请多这些“一点点”思考

价钱低“一点”“培训很贵,不培训更贵”,相信很多人听过,也有很多人用过,不知道有没有人思考过?为什么培训不能便宜“一点”呢?知识的确无价,可是知识对于学习的人而言是最公平的,不管你有多少财富,你...

培训师如何开场? 行业动态・2017-05-26 培训师如何开场?

一个好开场就帮助你成功了一半,培训讲师如何开场让自己的培训,讲课顺利开张呢?一、培训开场现状每年,都会多多少少参加外部的培训课程;每年,自己也会在组织内外分享一些课程,无论是收费的,还是不...

在线教育热土资本依旧活跃 行业动态・2017-05-25 在线教育热土资本依旧活跃

中国在线教育经过2013年的预热,2014年的大热,2015年的井喷,以及2016年“直播元年”,2017年中国在线教育又将何去何从,是跟随科技潮流开发新热点,还是遭遇资本寒冬?2017年1月,布局直播答疑的学霸君...

企业内训的四种类型 企业内训・2017-05-19 企业内训的四种类型

企业内训对于现在的老板们来说越来越重要了,并且已经逐渐成为hr部门日常工作非常重要的环节。虽然很多企业都在做培训,而且有不少企业内训课程可以说搞得热火朝天,但是据我观察和总结,企业内训看...

如何让培训效果更持久? 行业动态・2017-05-10

我们都遇到过这样的情形:企业大举投资培训,绩效却毫无起色。究其原因,多为培训在组织中没有得到充分地贯彻。“培训需要后续跟进”,这已成为常识。那么,我们应该怎样做,才能让培训取得成功呢?将培训...

学友:哪个企业的移动学习不是一边挨骂一边成长? 移动学习・2017-05-05 学友:哪个企业的移动学习不是一边挨骂一边成长?

把企业培训放到手机上做,这对于很多企业来说的确是第一次。作为企业里负责移动学习项目的人,无疑像第一个吃螃蟹的人,任何新鲜的事物都要去尝试,任何未知的坑都可能会踩。乍看不少走在前沿的企业...

互联网时代企业培训七大趋势 企业培训・2017-05-05

中国经济改革的现状对多数企业而言,短期内忧大于喜,祸多于福,企业转型压力越来越大,而且危机频传,无论是希望反败为胜、起死回生,还是期望创业、创新,总之最终都离不开一个问题——人才,中国企业转...

激发学员内在学习动机的3个关键词 员工培训・2017-04-28

只有针对员工内心开发的课程,才能发挥最大作用。美国罗切斯特大学心理研究专家爱德华•德西在1970年曾经做过这样的实验:他招募了一群大学生志愿者,给了他们形状各异,但能拼成一个大立方的7块木头...

总抱怨培训评估做不好,你抓住关键点了吗? 行业动态・2017-04-21

有时候培训反应层评估不错的培训课程,却得不到学员直属上司的认可。普遍反映学员培训前后并没有发生的行为改变,即便是心态意识上也没见到任何提升效果,究竟是什么原因导致了前后差异的不一致呢?...

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