岗位技能矩阵即Position Skill Matrix，通常以表格形式体现。通俗点讲，岗位技能矩阵实际是一种团队建设工具，它以确保业务需求得到满足为前提，明确团队成员完成团队工作所需的知识技能和能力要求，通过盘点团队成员的实际水平与需求之间的差距，用以确定未来的发展方向。

企学宝OJT师徒带教模式不仅能够支持企业整体人才的战略实施，并且还能够映射出相关的具体流程，为公司企业量身打造出最适合他们的师徒带教功能，助力企业实现线上数智化的带教模式。

学习地图是一款以“知识与技能”的全面发展作为最终目标，让这一过程路径成为主轴而设计的一系列学习活动的节点。并且会根据员工不同的时间或情况分布成一套完整的系列计划。

人才测评是一种高效的用工辨人的工具与方法。广泛应用于公司招聘，精英团队提升，人才汇总，人才选拨，职位晋升。

现在最流行的考试系统软件都是围绕分布式微服务架构模式，引进了国际性前沿的信息处理技术，同时结合移动互联网，适用现阶段最流行的绝大多数音频视频和图片的格式，完美实现传统式考试到电子化考试的转换。

培训考试系统又叫e-learning系统，是通过电子计算机、网络等智能化方式进行数字化学习和课堂教学活动的一种工具，也是一种高效率的信息化培训管理机制。

E-Learning的“E”意味着数字化课程的学习、高效率学习培训、探讨的学习培训、工作经验的学习培训、扩展课程的学习、拓宽课程的学习、易使用课程的学习、强化的学习培训。

目前，市场上的一些主流在线培训系统的功能非常丰富。主要功能反映在：培训学习，知识库管理，考试练习，数据统计，签到打卡，互动社区，测评晋升等。