近日，企学宝正式发布全新助学功能『AI出题』，以AI技术帮助培训组织者实现高效命题，减少培训项目的命题成本。在企业培训中，无论大考还是小测，都对题目数量有着不小的需求，而传统的出题方式往往依赖...
企业管理对企业发展起着至关重要的作用。然而，目前中国企业不得不面临一个严峻的问题：无论是管理者还是员工，专业化程度普遍不足。其实，国内许多管理人员和员工没有接受过严格且专业的企业员工素...
企业培训通常是指企业为提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献而进行的有计划、系统的培训和训练活动，目标是改善和提升员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观，从而最大限度地发挥...
企业培训是企业人才管理“选留”的重要组成部分，也是留住核心员工的关键。做好企业培训管理，需要掌握这三项核心技能：1.开展培训需求研究培训需求是培训工作的出发点，也是“培训形式化”问题的症结所...
培训对于员工和企业来说都是一项非常重要的工作，培训就是培养希望，因为培训有时比加薪更能留住人才。一次成功的培训不仅可以保持企业的高质量管理，还可以提高企业的整体素质和竞争力。培训需求分...
当今社会，人才的培养对企业至关重要，而人才培养很大程度上取决于企业的培训管理，企业培训又是一个双向互动的过程。知识不只是管理者一厢情愿地灌输，更重要的是员工主动接受和吸收。许多管理者都...
随着社会的发展，企业面临的商业竞争日益激烈。提高企业的管理水平和员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。对于企业来说，企业培训的重要性不言而喻，它是企业自身新陈代谢和持续发展的催化...
所谓企业管理培训，是指培养具有高级解决问题能力的人才。成为一名理想的企业管理者，必须具备解决问题的能力，并能够实践问题。那么，企业管理人员的培训应该从哪些维度进行呢？第一：企业管理中的沟...
论企业培训的重要性，对于现代企业来说，培训具有重要意义，很多企业也将培训视为人力资源的投资。既然是投资，当然会考虑“投资回报”。在一些管理报刊和书籍中，经常看到这样的引用：“由于重视员工培训...
公司新员工入职安全教育培训和宣讲是公司安全管理的重要组成部分，三级安全教育培训是指对新员工进行公司级、车间级、班组级进行安全教育培训，为新员工提供必要的安全知识和技能，确保能够尽快适应...
