企业培训效果由谁负责最好？企业中的任何部门都不是孤立存在的，而是相对独立、合作、相互依存的。作为培训的实施者，培训部门的主要价值在于通过学习使员工改变行为，从而提高绩效，帮助业务部门或企...
企业培训师如何轻松应对学员提问？大多数培训教员都遇到过这样的尴尬局面，学员提出的问题超出了大纲，培训教员却答不上来。更有甚者，学员打着提问的幌子，挑战权威，讲师受不了。如果处理不好这种情...
企业培训的重要性有哪些？企业培训价值是什么？为了应对激烈的市场竞争环境，许多企业采用培训的方式进行人才培养，希望让员工掌握最新的信息技术，增强企业的竞争力。但由于缺乏合理的培训体制和机...
企业培训解决方案有哪些？怎么做好企业培训？首先，我们能否对企业培训的内容有一个详细的了解？根据企业培训的目的，可以分为以下三类：基础培训；这种培训最典型的例子是新员工培训。新员工刚刚进入...
企业培训的目的和意义，在线企业培训面临哪些问题？越来越多的企业重视培训，同时也有越来越多的企业发现培训存在着各种各样的问题，主要表现在：说的重要，做的不重要。一是老板或业务部门重视和支持...
企业培训有哪些方面？如何获取突破？在这个信息爆炸、信息变革的时代，企业培训的重要性日益凸显。但在金融环境下，企业培训仍是锦上添花。可有可无？我相信，没有人会否认，企业培训可以提高员工绩效，激...
企业培训app应用程序如何构建？目前，企业培训应用的开发受到了众多企业的关注。如何构建企业培训应用程序，需要多少it成本，是企业关心的问题。今天，笔者将与大家分享企业培训app的开发模式、企业培...
企业培训师成长手册，内部培训从什么做起？培训师，三公七私。不忙于学习专业知识，首先要锻炼沟通技巧和灵气。1、首先要确定发展方向。每个人都有自己的个性特点，所以强迫他们学习别人的特点可能会适...
企业培训有哪些方面？企业培训未来发展何去何从？随着市场经济和企业竞争的进一步发展，企业管理最直接的表现就是加强人力资源管理。中国企业人力资源工作最好的两个部门是员工招聘和员工培训。但这...
企业培训混合式学习有哪些？如何理解混合学习项目，常见的企业混合学习项目模式，以及标杆企业实战案例。什么样的项目可以称为混合学习项目？在企业中，混合式学习项目通常是指在在线学习平台上，将线...
