现如今的企业大都面对着如何进行数字化转型的问题，毕竟在高速发展的互联网时代下，如果企业还是固步自封，以传统方式面对新的时代，那么企业被淘汰是迟早的事情，所以现在大部分的企业都在积极寻求...

企业要创新，要发展，就必须培训一批懂业务、专业很强的员工，传统的培训模式需要场地，资金和办公设备，这给企业造成了一定的经济负担。随着互联网的迅速发展，现在很多企业都把目光转向了公司在线学...

乍一看标题，一定会有企业管理者觉得这就是一句废话，事实上，别看企业身为招聘者，对于招聘的职位，企业也未必知道胜任者到底应该具备哪些实力，如果你对此有疑问，不妨想一想，为何很多看似卓越的人...

很多企业管理者都在头疼到哪里去找最合适的人才，往往常规应聘方式很难做到，也不懂得如何正确发挥人才测评的价值，事实上，最直观的认知便是，人才测评可以提高用人的精准性，还有就是，将合适的人放...

在如今的职场招聘中，很多企业都注重了解人才的全方位特质和特点，而霍兰德人才素质测评也就成了很常见的人才测评工具，如今的热度依旧与日俱增，对于企业管理者来说，面对这样理想的人才选拔方式，...

就在一些传统企业刚刚认识到互联网时代下广聚人才的重要时，大家忙着做人才测评，殊不知，早已深谙其道的大中型企业已经将目光投向高潜人才测评，如果你也是企业管理者，无论企业规模大小与否，这篇...

企业对员工的培训是非常重视的，优秀的员工能够为企业带来更多的价值，而企业在培训过程中也能发掘出优秀的员工，把他们安排到企业需要的岗位，从而增强员工们的企业归属感，让企业在市场上具有更高...

随着互联网技术的发展，企业在线学习平台如雨后春笋般的蓬勃发展，这让企业出现了选择困难的问题，毕竟在没有尝试之前，没有任何人可以确定这个在线学习平台适合哪个企业，所以小编就来带大家看一下...

现在企业非常注重员工的培训，毕竟优秀员工能够为企业创造无穷的价值。在培训上，有的企业会采取线下培训模式，这种方式不但需要有相应的场地，还要投入大量的资金和配备适合的老师，组织上也是费心...

想要通过强大内训平台实现企业发展的管理者，面对如此多的企业学习平台供应商多半会感到眼花缭乱，正是因为内训平台能够将企业日常运营数据与培训数据进行综合分析、给出合理内训建议，才使得学习...