安全培训是企业做好安全生产工作的根本措施之一，多年来，随着各级政府的重视和推进，企业的各级管理者对安全培训都有了一定的认识。但是，在企业的实际生产中，实施安全训练的效果并不明显。“工学矛盾、侥幸心理、形式大于内容”等因素在作祟。想要真正扎实地做好安全培训工作，为企业的安全生产打下基础，就要做好企业安全教育。首先要搭建企业安全线上培训平台，面对并解决企业投入问题。尤其是实物经济萧条的情况下，关键是如何让生产的投入低于创造的价值，这是从事企业教育工作的人经常忽略的一个方面。

企业家和高级管理者是最聪明的群体，他们不是不重视培训，而是认为与现有教育投入和教育形式的投入和产出不成比例。大企业每年投入巨大的教育资金，但只是表面功夫好看，实际上训练最急需的基层工作人员每年会有多少人使用？内容大于形式的训练很难真正满足主要领导人的心。

企业安全生产全链培训系统具有集中培训与正常化培训、在线碎片化学习和线下VR互动体验培训相结合的特点。大家希望看到企业安全培训的高效现实，职员们每天花几分钟的时间在报应用程序中，通过碎片化学习安全知识或者查找本职工作的安全信息。工作空闲的时候，通过平台进行实操练习，比如工作岗位紧急虚拟训练。企业根据情况，随时进行线下实物练习或线上讨论式教育活动。

通过线上线下混合式培训过程中，将产生的安全点将更客观、全面地赋予每位员工的安全意识和安全技能，为第二年的安全培训提供千人千面、精准授课的学习方式，使安全培训更有针对性、更有效率，真正实现“价值训练”的目标。

构建企业安全线上培训平台的目标是确保企业安全培训不再受制于统一时间和固定场所，打破安全培训在时空上的枷锁，让安全真正融入员工的每一天。相信未来，技术的力量将会使训练更有效率，使生产变得更安全、更健康。