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线上培训推荐平台|企业or机构如何选择在线培训平台

面对当前因疫情原因传统面授教育不能正常开展的现状,为了更好地推进企业培训工作,企业培训中心不断寻求新的培训方式,积极通过在线培训渠道去推进工作。那么,线上培训推荐平台有哪些呢?

 

首先我们要了解企业/机构应该如何选择在线培训平台

企业培训平台选择需求:

在线培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、互动性强、学习结果可量化等优点,但需要依托在线学习平台。企业实现在线培训的第一步是建立专业的在线学习平台,在线学习平台上线后,企业有实现在线培训的管理工具,但要提高在线培训的效果和转化,建立长期的学习机制很重要。如果没有长效学习机制,企业员工培训可能会逐渐走下坡路,最终在线学习平台成为摆设,无法起到教学效果。因此,在线学习平台需要有直播、录播、音视频、图文等重要功能和工具,通过记录员工在线参加的课堂学习、考试竞赛、问题练习、问卷和培训交流等情况,让培训管理者了解企业员工的学习情况。

培训机构平台选择需求:

1、满足师生的用户体验,包括平台内的视觉、操作、服务功能等。

在线教育平台的界面设计而言,这是师生用户使用该平台的第一印象,界面设计如果杂乱不美观,体验感将会大打折扣。

 

2、教学内容质量要高。

内容质量的高低决定着教育培训机构的声誉和是否进行二次回购,尽管已经上线,但教育的本质仍然是育人,不能只注重表面而放弃初心。在建立网络教学平台的过程中,要保证教学内容不变质,满足师生用户学习的需要。

3、平台服务需求完善,师生用户在使用中遇到问题,可快速解决。

这就需要简化在线教学平台的操作步骤、授课方式等,避免师生用户使用复杂,影响其使用体验。使用过程中出现问题,技术支持人员也应及时反馈解决。

4、知识付费功能。

网络教育平台建设中,需要配置快速创建付费课程的功能,可以实现内容的改变。通过优化收费课程模式,准确分析学员的课程偏好,实现平台的准确运行。课程受欢迎度可视化,支持社交平台发布、免费试学设置等营销模式。用户可以放心学习,安心选课,更好地实现培训课程的引流和转化。

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