内训师如何制作线上培训课程?这些经验值得收藏!
为了使公司内的培训师能够顺利、快速地制作企业线上培训课程,今天将与大家简要地分享一些经验。当然,基于技术的共性和能用性,也是十分愿意分享这些信息给需要帮助的小伙伴们~首先是做PPT,需要依次做好内容和形式。
第一步:构建内容【逻辑清晰/层次分明/焦点突出】
1.介绍主题和自己
这将是你第一页PPT的全部内容。多想想有趣的话题会是很有价值的事。然后拿出一张纸,简单地写下对该主题的评论。你要解决的问题是什么?这将是多么有趣的分享?希望大家能通过过程获得某种收获等等。
2.概述,列目录
这将是你第二页PPT的全部内容,你一开始就要说你会从哪些方面解释。目录级别有两种形式。也就是说,可以并排或循序渐进地根据主题的特点进行梳理。目录标题的数量最好在4个以上(3-5为宜)。太少的论证不够充分,太多的难以消化。
3.分层评论、示例和观点列表
这将是PPT各标题下的表达逻辑。一般内训师的培训课程大致分类如下:课程介绍、经验分享、观点输出、知识解构等,这种逻辑表达方法适用于任何类型的课程。每个子标题下不超过3页PPT。
如果是过程介绍和知识解构类的主题,标题下的表达就比较简单了。只需按特定顺序(时间、结构、过程等)排序即可。最好在后面列出注意事项。
4.摘要审查
这将是你的最后一页PPT,内容很简单,总结以前提出的所有观点,浑然一体,总结这次分享的主题,作出回应。完美的结局!
第二步:格式表达【图形组合/格式简明/文本细化】
1.如何选字体
整个PPT字体需要统一,每页最多可调整两种字号。使用关键词汇总长短句,每页字数不超过总数的1/3,标题不需要加标点符号。
2.如何选颜色
色调最佳匹配,总体PPT颜色不超过4种。颜色尽可能少,每页的颜色不超过3种。
3.如何选形式
制作企业线上培训课程PPT时要记住有图就不用表,能做表就不用文字。充分利用流程图、组织图、时间线、柱形图等,尽量不要使用与问题无关的照片,动画效果也要适当,不要滥用。每页PPT之间的翻页效果不要太多~
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