移动培训系统如何搭建会更好更有效呢
2021-03-29 14:19
882
标签:
移动培训
移动培训系统如何搭建会更好更有效呢?企业培训是企业保持学习进步的重要途径之一。移动培训系统受到很多企业的推崇。目前,许多企业运营商对移动培训系统存在诸多疑虑。本文将介绍什么样的移动培训系统对企业更有价值。
因为每个人都是一个独立的个体,但他们却极其渴望被认可和关注,这是社会的需要。社会化学习是满足学生社会需求的一种操作手段,有助于激发学生的学习积极性,从而促进企业内部学习平台的培训转型。社区学习的作用是培训者不可忽视的,也是充分利用社区学习提高培训效果的因素之一。
社区学习有助于提升企业移动培训系统的价值
首先,为了满足被认可和有归属感的学生的学习需求,培训管理员可以营造一种共同学习的学习氛围,你不孤单,促进学生相互关注,为企业内部建立学习型社区奠定基础。为了促进学习氛围的生成,培训管理者不仅要在平台上发布课程,还要尽可能让学生在线报到、提交作业、评议作业,从而促进学生之间学习互动的形成,营造在线学习氛围,带来良好的学习效果更流畅丰富的学习经验。
在企业网络学习过程中,要不断满足学生对荣誉的追求、攀比心理等复杂需求。为了实现这一目标,我们可以建立一个激励机制,具体实施如下步骤:首先,要合理、科学地设置上述职称、荣誉等等级制度的对应点,并与激励机制相衔接,使学生通过学习获得精神和物质上的回报;第二,不要拘泥于学习内容、进度和时间。保持学生自主学习的动机,让他们在追求荣誉的过程中有更多的自我选择的可能性。
培训管理者应充分利用企业移动培训系统的UGC功能,如知识库、直播、问答等,鼓励学生输出内容,使培训内容不再来自培训者的单方面输出,从而在更高层次上满足学生的社会属性。学生比其他人分享更多的信息,因此他们在使用知识方面有很大的优越感。或者内容的新颖性,让用户有信心提前知道,用这些精神激励来刺激分享。有趣有趣的内容会给学生带来快乐或挑战。挑战的结果会导致比较,比较的效果会导致分享。
长时间的参与和价值分享会逐渐转化为学生之间的情感。即使其他因素,如奖励和价值感被削弱,他们仍然可以保持一个群体的沟通。这就是社区学习的魅力所在。
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
最新案例
- 1华埔教育&学友科技【企学宝】,覆盖教育咨询产业链一体化人才发展之路!
- 2学友科技【企学宝】&三菱化学正式签约,共建企业员工培训新篇章!
- 3学友科技【企学宝】&飞亚达,助力企业品牌数字化转型
- 4兆驰股份携手学友科技【企学宝】,助力员工晋升体系建设!
- 5学友科技&均胜电子|从培训体系建设到效益提升,重塑团队技能培训新方案!
- 6健安农牧线上培训数字化转型,打造农牧互联网生态圈!
- 7安知课&学友科技【企学宝】,打造新一代互联网安全教育云平台!
- 8遇见小面携手学友科技【企学宝】,打造全方位赋能方案!
- 9中公教育&学友科技【企学宝】—原来培训还能解决业务问题!
- 10珠江投资&学友科技【企学宝】:让员工培训学习氛围“卷”起来!