困境：1、课件质量仿真课件，课件，教学课件，非线性的游戏情况的更多学习策略应用课件，等，可以充分利用各种多媒体教学手段和设计内容有效呈现，而教学效果好，但成本太高，建设周期长，而且真的很好设...

当今的商业银行，组织学习能力已成为银行在市场经济环境下生存和发展的基础。然而，学习构建是一个需要长期积累的过程。在这个过程中，培训将是人才管理、培训管理和电子学习作为银行过去、现在和未来...

也许你对电子学习行业还不太了解，网上培训班不懂相关的术语，当然，你也可能已经进入电子学习行业几十年了，你可以继续引领这个行业的新趋势，新技术，提高你的电子学习能力。但无论如何你不应该错过...

在线教育集团井喷式增长中！去年以来,阿里、网易、腾讯、百度的互联网巨头纷纷试水,如网络教育、传统产业和职业教育也使得市场的结合日益紧密的一段时间互联网政策对相关行业的发展也是一个助推器概...

如何正确恰当的培训企业员工？员工基本素质培训的内容主要是理论性的，在解释过程中很容易使学员失去精神。应穿插生动的故事、幽默、笑话、案例、图片、VCD数据剧等手段，提高培训质量。　　　　　　培训企业员...

经过培训计划的制定,许多学生无法积极参加培训.首先看一个例子:当他在某个电力公司工作时执行岗位标准,员工可以在水平上,为了不花时间和金钱积极学习,为了获得文凭和专业证书.但是,当单位花钱...

网络学习，通过计算机网络，或通过手机无线网络，网络中的虚拟课堂网络教学、学习模式；随着互联网+越来越多的概念，教育领域和及时的电子学习系统平台的推出，电子学习平台的迅速发展，越来越多的教师...

企业培训是企业实施有效的人力资源管理,提高员工素质的重要途径.然而,企业培训应克服劣势,以达到最佳效果.1.训练对象错位.主要表现是一些岗位的骨干,要跟上知识的更新,但由于工作的缺乏,没有机...

大多数远程教育的学生都在基层工作.没有一线劳动者的知识和创新能力,国家整体创新能力的基础不稳定.因此,人才培养模式的改革应与知识创新有机结合.概念创新:从应用到知识创新.从认识论的角度看...

企业培训平台运营现状互联网的高速发展带动了企业在线培训（e-learning）的发展,很多企业建立了自己的在线教育平台，但培训效果并没有完全使企业的满意,其中一个原因是员工的学习兴趣不高,而且存...