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助力企业系统化学习、员工规模化成长,整合线上线下,适用于多种培训场景

企业引进在线培训系统的意义有哪些 企业在线培训系统・2019-08-28 企业引进在线培训系统的意义有哪些

作为互联网与培训教学的结合学,依托互联网的优势,通过在线教学内容的呈现,更好地保证培训的及时性和覆盖范围,因此,其明显的优势对企业的培训和教学具有重要的意义。下面就在线培训系统对企业的...

如何才能利用在线教育系统做好培训? 在线教育系统・2019-08-23 如何才能利用在线教育系统做好培训?

由于网络可以为我们提供一种更加便捷的交流方式,所以在教育行业中也盛行在线教育系统的教育模式,为广大学生提供了一种更高效、更方便、更灵活的学习方式。然而,有太多的教育机构使用在线教育系统...

企业应如何选择在线培训平台供应商 在线培训平台・2019-08-02 企业应如何选择在线培训平台供应商

不同的行业对于供应商的要求都有各自的不同,企业人力资源也经常讨论如何选择在线培训平台的供应商,以及选择供应商的重点是什么?1、供应商的资质、管理和技术水平任何提供商品和服务的供应商都应...

企业培训平台:为什么企业培训应该采取在线的方式? 企业培训平台・2019-07-24 企业培训平台:为什么企业培训应该采取在线的方式?

任何优势都阻挡不了时代的潮流。面对移动互联网时代,它给企业学习带来了什么样的影响?人才是企业最重要的资源,企业的竞争几乎等于人才的竞争,企业的发展对人才的培养如何提高和适应新的挑战?移...

e-learning在中国获得普及的三个条件 e-learning・2019-07-23 e-learning在中国获得普及的三个条件

e-learning还有很长的路要走,中国企业需要什么样的e-learning呢?说到中国,我们非常了解的是中国的特点,或者说本土化。e-learning诞生于美国,并被广泛应用。思科在2000年预测第三波互联网将是e-le...

还不上移动学习?你的企业未来竞争力堪忧! 移动学习・2019-07-23 还不上移动学习?你的企业未来竞争力堪忧!

从总理在两届会议上提到的“互联网+”开始,国内商界开始了一轮积极的“互联网+”活动。众多国内知名企业首次推出移动学习平台,并开始运用这种新的学习方法,有效地培养员工能力,提升企业竞争力。(一)...

培训管理系统:国有企业“90后”新员工培训的透视 培训管理系统・2019-07-22 培训管理系统:国有企业“90后”新员工培训的透视

目前,许多国有企业在培养新员工时,仍采用传统的培训管理系统进行教学,使新员工能够掌握企业的发展和工作技能等。但这种培训根本不足以满足那些追求自我的“90后”新员工的需求。最后的结果是,公司...

e-learning:体验式学习助力企业培训走上新台阶 e-learning・2019-07-22 e-learning:体验式学习助力企业培训走上新台阶

随着我国市场经济的持续发展和经济体质的改革,企业之间的竞争程度加剧,对人才的需求也在上升。企业也越来越意识到,e-learning和移动学习作为创新的企业培训方法,希望从中收获员工技能,但只是态...

企业在线学习平台效果评估,你真的会做吗? 企业在线学习平台・2019-07-19 企业在线学习平台效果评估,你真的会做吗?

作为一个培训负责人,总是不可能摆脱被质疑培训效果的困境,为了衡量培训效果,在线学习平台的选择非常重要。那么如何评价企业内训平台的有效性呢?在培训效果评价方面,培训负责人不能回避“柯氏四级...

企业为什么要“看得起”移动学习? 移动学习・2019-07-19 企业为什么要“看得起”移动学习?

培训形式的变化与信息技术的发展密不可分。便携式电子移动存储设备,以及互联网日益流畅的通信,使学习颠覆了原有的传统模式。在这种趋势的指导下,出现了一种新型学习方式。我们通常将这种新形式的...

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