企业培训计划怎么做？有哪些主要步骤？企业培训前最重要的一步是弄清员工的工作现状，做好培训需求分析。只有当我们知道内部员工缺乏什么知识，什么技能需要提高，或者员工想学什么，我们才能为企业培...

云学习培训平台为什么受各大企业青睐？随着移动互联网的快速发展，传统的面对面培训要求学员在规定的时间和地点离岗学习，容易影响日常工作；同时，对于一批新员工来说，单纯的培训会造成大量的重复...

企业知识管理系统如何实施？要注意哪些步骤？知识管理的定义是在组织中建立一个定量和定性的知识体系，使组织中的信息和知识通过获取、创造、共享、集成、记录、获取、更新和创新的过程不断反馈到知识体...

如何做好和实施线上线下混合式教学？混合学习是将传统学习方法的优点与e-learning（数字化或网络学习）相结合。也就是说，教师不仅要在教学过程中起到引导、激励和监控的主导作用，而且要充分体现学生...

企业内训平台优劣有哪些？企业的发展离不开内部培训。通过内部培训，及时发现并解决问题和缺陷。事实也证明，内部培训可以缩小成绩差距，提高工作效率。另外，员工是企业发展的主要生产力，因此需要对这...

企业培训为什么没有效果？是什么原因？当今时代，一个行业的发展日新月异。如果粗心大意，很容易被竞争对手甩在后面。为了不让组织能力制约企业的发展，许多企业希望通过组织培训来改变和改造现有的人...

什么样的企业培训体系才是最好的？为了应对激烈的市场竞争环境，许多企业采用培训的方式进行人才培养。希望能提高员工的能力，提升工作效率。但由于缺乏合理的培训体制和机制，导致培训流于形式，使企...

在线培训系统如何助力企业培训发展？过去，人才是企业的核心竞争力。现在，时代不同了。信息更新迭代过快，知识的保存期越来越短。今天的人才可能会因为知识更新缓慢而成为明天的平庸。因此，今天的核心...

企业大学建设方案的核心有哪些？企业大学的作用和价值越来越受到企业和员工的重视。如何丰富和发挥企业大学的功能，有效履行企业大学的职责，是所有企业大学都需要妥善解决的重要问题。我们认为，一...

移动教学平台有哪些适合企业培训？对于企业来说，浪费时间就是浪费生命。如何快速培训员工是每个企业的话题。企业引入移动学习后，培训管理者可以有效缩短正式学习时间，有效利用学员的非正式学习时...