企业数字化的人力资源战略怎么制定？企业如何通过人才战略的执行，组建了一支在快速变化的市场环境下也具有快速破壁能力的队伍？答案是通过在线企业学习培训平台来实现。企业进行智能化、数字化战略...

未来五到十年，企业数字化转型面临的最大挑战将是技术匹配和人才升级问题。目前，数字化技术正处于快速发展的阶段，从金融到金融科技、从制造到智能制造、从零售到新零售、从教育到智慧教育等所有产业...

所有企业培训学习平台服务商都需要深入了解顾客的实际需求，只有创新制造产品差异化壁垒，通过优质的服务提升顾客体验，才能确保长期合作。那么什么是企业培训呢？具体来说，企业培训是以企业为组织...

互联网信息化在迅猛发展同时，不仅影响了我们的生活方式，也对各行各业产生了非常重大的影响。作为信息化变革大潮到来，敏感度最高的教育培训行业，为了防止日益激烈的市场竞争，满足用户的需求，必须...

教育线上培训平台不仅可以有效地为培训管理者提供力量，还可以方便地为企业建立完善的培训体系。工作人员可以利用碎片化的时间随时进行学习，不受地点和教师的限制，可以大幅降低培训成本，成为HR、...

知识令员工的行为变化、知识管理的需求和形式也发生了巨大的变化，如果不能适应这种变化，大部分知识管理很难达到预期的效果。在实践中，大部分知识管理项目都是由高层领导发起的，缺乏具体业务部门...

随着互联网的迅速发展，人类工作和生活的变化发生了一定程度的变化，同时企业的教育方式也发生了潜在的变化。据相关数据统计，近年来，依赖在线教育培训开展学习的企业越来越多，特别是受疫情影响，数...

无论使用什么技术，其最终目的都是提高企业面对未来变化和挑战的能力。在互联网时代的巨大变化中，商业、市场、政策环境发生了急剧的变化。企业急需具备应对能力，将挑战和突发状况转化为商机，而职场...

目前，许多企业都存在着培训考试方面的一些困难，在人才培养这块很难形成较为完善的良性循环体系。很多企业在考试培训中得不到想要的效果，员工也有一颗随意对待企业安排培训和考试的心，觉得这是徒...

企业培训作为HR开发管理的必然手段存在，但是受当今市场经济的影响，很多企业员工对培训的想法存在局限性。其重要原因是，员工培训不能直接为企业带来利益，企业也需要为此不断投入资金，让员工有一...