企业内训课程评估体系与方法,确保培训效果最大化
在设计科学的企业内训课程评估体系与方法时,需确保评估的全面性、客观性和可量化性。在这里可以采用柯氏四级评估模型,即反应评估、学习评估、行为评估和结果评估,来全面衡量员工在线课程培训的效果...
【企业内训课程】
2024-07-16