在这个效率第一的互联网时代，作为HR要特别注意人效。人效是什么呢？它是人均劳动效率，是一段时间内所有对企业做出贡献的人的价值，也是衡量人力资本投入和产出的最重要指标。那么如何通过企业培训...
在竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否在很大程度上取决于员工的绩效和素质水平。为了提升员工的能力和知识，越来越多的企业选择借助企业考试培训平台系统来进行培训和评估。本文将探讨企业考试...
如今，国内外各类学校和培训机构都在不断尝试新的考试形式和考试方法。随着信息时代的发展，教学考试系统这种基于网络的考试形式应运而生。目前，国内很多软件开发公司都推出了各种在线学习系统、在...
随着互联网技术的发展和应用，在线考试系统应运而生。在线考试系统的广泛使用，将有力推动基于纸质试卷的传统考试模式向基于互联网的在线考试模式发展。那么，学习考试系统开发的一般功能有哪些呢？1...
为了提高员工工作绩效，激发员工潜在工作能力，增强组织或个人适应能力，公司会对员工进行定期或不定期的培训和考核。那么越来越多的企业将采用企业培训和考核体系。要实现员工在线考核，如何在企业...
在线学习考试系统的总体目标是整合学习资源，提高学习和考试效率，实现闭环管理，满足教职员工和学生差异化、个性化的学习需求。1.依托“在线学习中心”，充分发挥各类优质培训资源的优势，按照教育教学...
疫情放开的这一两年，人们的工作生活也逐渐回到了正轨，企业在经历过这一段经济衰退期后，需要快速重组队伍，尽快恢复以往的朝气。但受经济影响后，各大企业目前对人才招聘持谨慎态度，通过人才企业培...
为什么越来越多的企业开始投入精力建设企业培训考试系统？目的是通过建立网络教育学习考试平台，实现“学习-练习-考试-评价”，覆盖全公司教育评估的闭环，有效提高员工的职业素养，同时提高教育管理...
不少企业为了培养人才和促进企业的发展，都在组织员工定期学习与自身岗位相关的知识。但如果想知道员工究竟是怎么学的，培训学习的效果怎么样，之后该怎么调整，应该结合考试吗？这些问题亟待解决，其...
随着互联网和通信技术的发展，数字时代的到来，在线教育成为许多企业培训员工的首选模式。通过引入企业培训考试系统来组织员工培训，可以充分整合内部学习资源，建立更完整的企业培训系统。可如何选...
