目前，在线考试系统平台在企业中的应用可以说是非常广泛了。通过网络可以非常轻松地满足日常考试、阅卷、学习等需求。但由于很多企业和学校还习惯线下考试的方式，对于在线考试系统，还有不少企业处于...

作为企业核心竞争力构建的关键因素——企业开展全员职业技能培训是大势所趋。线上培训平台的深层能力将重塑企业人力资源发展模式，不断加强企业在面临危机时的灵活性、适应性和协调性。那具体线上培...

企业内部培训是提高员工工作技能、推动企业发展的重要手段之一。一个良好的内部培训平台可以将企业现有的培训体系和业务管理体系相结合，使培训工作取得事半功倍，因此企业内训系统购买的相关事项...

赋能于人，反哺为企，企业内训平台搭建是实现内部资源共享、经验传承、知识传播的有效路径，也是建设可持续人才发展梯队和构建学习型企业的关键因素。但是说到员工培训，我想很多培训管理者都叫苦不迭...

懂得都懂，企业培训是一项艰苦的工作，它需要花足够长的时间才能产生效果。而以往的培训形式通常采用线下培训，也就是以面授为主。但随着近几年疫情的影响，更多企业把培训方向转为在线培训的形式，那...

国内外无数成功的一流企业背后都有着一群一流的员工，只要把员工的个人素质和能力充分提升，就能带动企业的飞速发展。不过企业获取优秀的员工需要有HR的慧眼(招聘)和公司完善的培训体系(企业培训)...

在线学习课程不同于传统培训的面对面授课，由于其在内容表达、知识传递、师生交流等方面的特殊性，与传统教学相比学员的学习体验也大有不同。企业在推进组织学习建设的过程中，开始考虑使用在线学习...

随着移动互联网技术的飞速发展，学习工具和实践的迅速变化，企业的学习方式更加多样化。移动培训学习的应用逐渐得到普及，它与传统的学习方式相比，为员工随时随地学习提供了更大的灵活性和便利性。...

随着互联网日新月异的发展和生活节奏的加快，现代的都市人逐渐开始选择在线学习的方式给自己充电。特别是上班族，在繁忙的工作之余，更倾向于这种不分时间和空间的学习方式。网络学习平台也层出不穷...

以前的人才是企业的核心竞争力，但现在时代不同了。信息更新重复得太快，知识保质期越来越短。所以，今天的核心竞争力是人才的学习能力。即使是前期实力稍弱的员工，经过反复学习取得进步后，将来也会...