人才测评是一项技术性很强的工作，操作程序和结果分析评价需要比较全面的专业知识和技术培训。否则，就会失去评价结果的客观性，产生较大的误差。不按科学的考核程序进行考核，会丧失考核结果的客观...

学习知识一直以来都不是是免费的。对于企业而言，如何传授知识，如何提供培训是提升核心竞争力的关键。在这个盛行知识付费的时代，大家最关心的问题仍然是费用，如企业在线培训考试多少钱？这也是一种...

数字化转型正在变革企业的学习培训领域，新技术下的企业学习平台搭建将使员工需要更加个性化的学习计划，追求更加多样化的学习体验。数字化时代，企业培训逐渐由传统的“以组织、管理、监督为中心的正...

调查显示，94%的员工愿意在投资职业发展的公司工作。所以不是员工不想接受企业线上学习，他们只是没有接受过正确的技能培训。那么，如何为员工提供他们认为有价值的培训项目呢？参考各种企业培训方法...

随着5G、云计算、大数据、人工智能等技术的飞速发展，数字化学习的新时代即将到来。但很多企管理者购买在企业线上培训平台app后不知道如何启用，主要原因是忽视了在线学习平台需要运营。接下来介绍“实...

当今社会，企业的竞争就是人才的竞争，这一观念已为企业界所深刻共识。因此，企业之间围绕人才的吸纳、引进、招聘等竞争越来越激烈，同时作为企业间竞争的另一个重点领域——企业的培训创新也受到了许多...

个人知识和技能的提高对企业的经济发展具有非常重要的价值，员工学习的知识和技能越多就越能承担对应岗位的工作。通过企业线上培训课程，可以进一步提高员工的工作业绩，经过培训的员工往往能掌握...

目前，在线培训平台已成为许多企业的选择。因为企业培训能增强员工对企业的归属感和责任感，为了保障培训效果，除了精心选择培训讲师、制定培训计划外，还需要稳定可靠的网络企业学习平台。对于企业来...

对许多企业来说，培训计划是HR的重点工作之一。不少企业也已经有专门的培训人员和团队，可能会对最终人员进行日常相关的培训。但一些企业的培训制度缺乏实用性，体系不完善，缺乏专业性，以及运作不规...

企业培训体系搭建是企业根据其发展阶段、发展战略和人力资源管理需要来筹划的，其中包括培训管理、培训课程和培训实施等内容的一整套系统完整体系。有效的培训体系能为企业提高竞争力、实现企业战略...