线上课程学习培训是企业不可避免的工作，如何保证企业培训的效果是最重要的问题。以员工的专业发展为导向，是通过学习逐渐达到岗位职能专业标准并获得专业地位的过程。在实际培训过程中，每位员工的专业发展阶段、工作角度和面临的问题不同，教育需求也不同。

在这种情况下，传统的训练很难满足所有岗位的发展要求，其有效性也无从谈起。因此，有效高效的职场教育需要三个条件。

第一，课程是可选的，教学内容涵盖了员工发展的不同阶段和不同的作用。

第二，教育内容指向工作过程中的实际问题，并提供可行的解决方案。

第三，培训课题要带头，要有先导性。

网上课程分为直播和录制两种。直播的话，往往是固定时间，会有不确定性，但录播课基本上完美地解决了讲师最担心的三个问题。

第一，时间无法控制。录制过程加班到12点不影响，可以利用自己的闲暇时间录制课程，不影响正常工作。

第二，不用担心形象。有些人担心自己家的环境、个人形象不适合直播，或者觉得化妆太麻烦，那么录制只需要录PPT、声音，个人形象就不用再担心了。

第三，可以反复录制，不必担心课程不顺畅，上课出错。为了确保教学质量，可以提前准备讲义文稿，也可以对着稿子说话。如果不准备讲义，录音过程中随时可以重新录音。

另外，录播课也是上班族进行职场训练的最好方法。因为只有在即时课程学习过程中，个人经验才能真正提炼和升华。另外，从想成为学员到直接成为训练师，也是有一个成熟的发展路径的，通过学习考核就可以成为职业训练师。

另外，通过线上课程学习培训，讲师们不仅可以灵活地选择教学时间，还能自由地与教学主题搭配。到那时教育就不再是负担，而是教师专业发展的精准助力。