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内训师如何制作线上培训课程?这些经验值得收藏!

为了使公司内的培训师能够顺利、快速地制作企业线上培训课程今天将与大家简要地分享一些经验。当然,基于技术的共性和用性,也是十分愿意分享这些信息给需要帮助的小伙伴们~首先PPT,需要依次做好内容和形式。

第一步:构建内容逻辑清晰/层次分明/焦点突出

1.介绍主题和自己

这将是你第一PPT的全部内容。多想想有趣的话题会是很有价值的事。然后拿出一张纸,简单地写下对该主题的评论。你要解决的问题是什么?这将是多么有趣的分享?希望大家能通过过程获得某种收获等等

2.概述,列目录

这将是你第二PPT的全部内容,你一开始就要说你会从哪些方面解释。目录级别有两种形式。也就是说,可以并排或循序渐进地根据主题的特点进行梳理。目录标题的数量最好在4个以上(3-5为宜)。太少的论证不够充分,太多的难以消化。

3.分层评论、示例和观点列表

这将是PPT各标题下的表达逻辑。一般内训师的培训课程大致分类如下:课程介绍、经验分享、观点输出、知识解构等这种逻辑表达方法适用于任何类型的课程。每个子标题下不超过3页PPT。

如果是过程介绍和知识解构类的主题,标题下的表达就比较简单了。只需按特定顺序(时间、结构、过程等)排序即可。最好在后面列出注意事项。

4.摘要审查

这将是你的最后PPT内容很简单总结以前提出的所有观点,浑然一体,总结这次分享的主题,作出回应。完美的结局!

第二步:格式表达图形组合/格式简明/文本细化

1.如何选字体

整个PPT字体需要统一,每页最多可调整两种字号。使用关键词汇总长短句,每页字数不超过总数的1/3标题不需要加标点符号。

2.如何颜色

色调最佳匹配,总体PPT颜色不超过4种。颜色尽可能少,每页的颜色不超过3种。

3.如何形式

制作企业线上培训课程PPT时要记住有不用表,能做不用文字。充分利用流程图、组织图、时间线、柱形图等尽量不要使用与问题无关的照片动画效果也要适当不要滥用。每页PPT之间的翻页效果不太多~

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