对未来发展有着前瞻性的企业，都会明白人才培养有多重要，无论外界对时代发展的解释变得多么五花八门，科技与知识的竞争从未与人才竞争向脱节，换言之，人才竞争始终都是关键，企业、国家都是如此。所以说，企业培训平台都有哪些功能，针对于这个问题，企业管理者要在选择平台前就考虑清楚，尤其要结合企业自身来考虑，之后才能在选择与定制化服务中，缔造最适合自家企业发展的平台。

1、移动学习功能

依托于互联网的培训平台，最大的好处就是便捷学习功能，员工不再需要依赖线下学习来充电，而是通过电脑、手机等互联网终端随时随地实现提升，企业也可以进一步解决人力成本，减少资源浪费。

2、智能培训功能

这一功能可以分为两条发展方向，一个是面向企业运营的，一个是面向员工日常的。

从企业运营来看，培训平台可以帮企业将过往所有的培训资料进行归纳、整理，尤其是优质的内部培训资料一定要系统地保护起来，对于有价值的课件、资料也能进行整理，以此建立属于企业自己的资料库。

题库的搭建也是同样的道理，与此同时，平台要有完备的资料保护功能，毕竟，这些培训资料来之不易且属于行业机密，要时时防范被盗取的情况发生。

从员工日常来看，课件多样化得到满足，丰富的培训资料可以增加员工的求知欲，有引导性的培训计划也会让员工的负担变小很多，尤其是一些企业采用社区氛围的教学，员工的积极性也会得到提升。

3、关联考试功能

考核自然是企业培训的重中之重，当然，考核的目的从不是成绩，而是提升员工的业务能力，从这一点来看，考试功能的强大就需要有完备的题库支撑，还应该融入不同的企业日常运营场景，让员工在考核中增加实战经验，才能助推企业实力提升。

4、数据分析功能

传统企业培训的数据分析总会带着极强的主观性，而企业培训平台对于数据分析就会更加客观，所有有关于培训的数据都可以用来综合分析，唯有通过结果分析培训过程中的问题所在，才能以企业发展为导向加强企业培训效果。

懂了以上的论述，企业管理者才会真正了解到企业培训平台都有哪些功能，这个问题看似简单，实则学问巨大，大家万万不可掉以轻心。