e-learning在线学习平台，提升员工自主学习能力！

所谓在线学习方式，就是在网络虚拟空间里进行学习。学员可以通过观看直播或录播课来完成学习任务。e-learning在线学习平台里的“e”含义很多，代表了电子学习、高效学习、探索学习、经验学习、扩展学习、加强学习等等。

在线学习的好处之一是不受时间、地点和空间的限制。只要你有手机或电脑，就可以在网上学习。通过录播课进行学习的时候，如果讲师语速过快可以通过暂停或者调整倍速来获得足够的时间思考，以此增加学员思考的机会和时间。如果是直播课也可以进行录制，学生可以通过直播回放来补充学习或修改笔记，不会因为老师说得太快或其他原因而跟不上、听不懂。

1.网络教育的全面发展对部分学员来说是一种全新的体验，尤其在疫情期间，不可否认地给大家带来了很多便利，也得到了不少社会人士的肯定，即便有一些小问题，也能够顺利地处理。

2.学员可以用平台的辅助工具帮助学习和集中注意力，这个时候是锻炼自主学习的阶段，需要控制学习节奏和内容，给自己的思维留下一定的时间，或者可以重复学习某一课程，提高学习效率。当然，也要注意劳逸结合，适当放松。

E-learning自推广实施以来，学习平台取得了很大的进步，越来越多的学员积极学习网络课程来提升自己。它除了实现远程快捷和随时随地的学习功能外，还有很多隐藏的功能，下面主要讲讲学习地图的功能。

学习地图就是学习路径图，包括学习阶段、学习内容（课程）。学习地图能有效地引导学生完成相应的课程、获取知识，形成系统的知识框架。

优势：

1.学员可以有针对性地规划学习任务，学习进度可以通过时间设置来控制。

2.学员可以专业化某一技能知识。循序渐进地学习。

3.能够确保学员每月有一定的知识摄入量。

          e-Learning在线学习平台投入使用初期，员工往往还没有在线学习的习惯。此时，需要分配课程任务来指导员工学习，企业可以掌握各种人员培训“困扰”，分配在线年度任务，统一配备基础必修课。在此基础上，根据各类人员的特点，配备选修课，设置课时、学分和任务完成期以学习任务的形式分配给每个员工。这样，就可以把任务完成的主导权交给员工，通过自主学习逐步培养在线学习习惯，增加知识。