这几年，对中国传统企业来说不太友好。由于经营成本上升、人口红利消失，加上全球疫情的影响，企业发展越来越难找到增长点。在这样的时代背景下，企业的出路在于精益管理和数字化转型，而传统企业往往最缺乏的是精益管理和数字化转型的抓手。不是跟风，培训管理员需要企业培训SaaS平台。

看看自己，或者看看身边的传统企业，我们不需要仔细挖掘，就能找到很多变革道路上的障碍：在企业建设中，大量的业务内容、岗位知识没有得到有效的保存，看不见的经验只留在员工的日常行为和工作中，分散在各员工的文档中；

企业需要培训，但往往形式大于内容，投入巨大的人力、物力、财力进行传统的在线培训，最终却一点效果都没有。有的企业花大价钱购买了传统的大型企业APP应用，但实际安装使用非常复杂，后续运营又需要企业花钱招聘高级IT人才，非常不适用。而SaaS平台可以为企业搭建数字化转型所需的网络基础设施和软硬件运营平台，负责前期实施、后期维护等一系列服务，企业不需要再花钱购买软硬件、搭建机房、维修等等事项，SaaS的应用具有简化管理、快速迭代、保障后续服务、高效等特点，让各企业免除后顾之忧。

据了解，虽然很多企业已经引进了Saas平台，但实际软件功能与其预期相差很大，平台对实际经营贡献不大。事实上，中国企业与西方企业大不相同，标准化、统一化的平台不适用于中国的企业发展。在我国，不同行业、不同规模、不同地区的企业对Saas平台有着不同的期望和需求。

那么如何为自己的企业寻找优秀的企业培训SaaS平台呢？ 首先企业应当了解自己的个性诉求，考虑未来行业发展的变化，选择与熟悉企业管理逻辑的开发者合作。像企学宝就是一家专注于人才发展和数字化培训的服务平台供应商， 从企业定制的平台到企业定制的人才培养方案，和我们合作获得的Saas平台就是专属于企业自己的Saas学习平台。企学宝一直从各企业的实际需求出发，定制专属学习软件和人才发展项目，让企业拥有属于自己的Saas平台，帮助企业开展更高效、高质量的数字运营管理工作。