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有了企学宝在线培训学习平台,企业学习不再难

可以说,随着互联网、信息技术的发展,数字化浪潮席卷了各行各业,掀起了新一轮风潮。随着市场环境的急剧变革,新概念、新技术、新风口不断涌现,不仅打击着原有的商业模式,也给市场带来了巨大的机遇和挑战。调查结果表明,除少数大企业外,大部分企业不具备自行搭建在线培训学习平台的条件。其主要原因是林林总总的成本,包括技术成本、运营成本、学习资源成本等,经过计算,要构建完善的在线学习平台,可能需要上百万元的资金。

由于在线学习平台难以建立,许多企业都走鼓励员工自主学习的道路。 但是,虽然这种方式降低了企业成本,但由于信息、资源的不匹配,导致员工自主学习不系统,难以迅速准确地满足企业的人才需求,企业无法判断员工的学习进度和效果。在这种情况下,企业的人才成长速度远远赶不上企业的成长速度。

除了成本和效率问题突出外,获取学习资源也是一大题。 有些行业、职场的专业技术和新兴技术相关的学习资源很难获得。即使费尽心思找到了授课资源,由于没有经验,也无法判断资源的质量,无法正确评价学习后的高效生产率。

企学宝作为一家深耕在企业数字化培训和人才发展道路的服务商,针对企业在线学习的困境,提出了“平台-内容-运营”的在线学习模式,全能型在线学习平台型产品,为企业提供在线培训有了它,企业就能够更多的深入全方位地培养所需要的人才。

企学宝在线培训系统支持企业特定的在线学习平台的一键式配置,大大降低了成本,大大降低了在线学习平台的构建成本。企业可以自由安排考试、学习内容,为不同岗位定制专属合理的学习晋升路径,实现从基层员工到中层、全面培养目标。


同时,员工可以在PC端、移动端等多终端使用在线培训系统进行在线学习,企业也可以在后台实时监控员工的学习数据,更加方便地关联员工的学习成果统计、工作业绩等,从而实现企业的宏观管控。

另外,企业还可以上传自己的企业logo、活动海报等资料,定制界面,发布企业公告,营造企业归属感学习氛围,提高学习效果。

面对企业个性化的学习需求,企学宝数字化平台还提供定制课程服务。 另一方面,企业可以将自己开发的或现有的课程内容上传到在线学习平台,充分实现资源利用。另一方面,为了有助于企业提取经验,提供视觉表现,建立企业在线专用的内部知识库,全面满足企业的学习需要,为企业高速发展提供核心动力和人才保障。企学宝在服务水平上不断创新、创造价值,与客户、合作伙伴共享共赢标准,充分利用多年积累的成熟运营能力,为客户提供管家友好的服务。针对各企业的学习现状,围绕企业的具体需求进行实时沟通,发布解决方案,协助企业完成在线学习体系的构建,参与和陪伴企业的学习全过程。

企业有自己的在线培训学习平台,只有从需求出发为员工规划合适的成长路径,才能造就与团队匹配度高的企业人才梯队!

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