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企业系统培训,企学宝推动数字化人才发展

企学宝2011年根据企业系统培训场景而研发的产品,可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需要和企业的知识沉淀需要。 减少培训资源投入,提高培训效率和效果,促进人才发展,实现人才领先

到目前为止不仅能为企业提供一体化的企业培训、企业学习解决方案,同时适应“一个平台/多个终端”的学习场景,为企业建立先进的人才培养体系,为员工提供丰富的企业学习体验,微课制作工具为培训师提供丰富的生产、管理功能系统还可以帮助管理者进行准确的评价、考核。


现在的学习需求有很多种。让人们接受因各种因素推动课程的培训、跟踪课程完成率、根据公司政策聘用新员工、向高管和经理报告员工的进步等。

企业培训系统是否可以加强社交学习同时捕获各地的学习数据?讨论论坛、问答帖子和在线门户是热门的社交功能。需要它们为你的组织建立社交学习吗?各系统中有创造者的意识形态和被认为与学习测量有关的东西,必须进行权衡。一个系统决定学习者在课程水平上的完成率很重要,另一个则是对各个学习对象的点击次数重要

企业培训是为了提高员工个人和公司团队的战斗力,也是企业长远发展的坚实基础。那么,如何才能找到适合自己企业的特征,一次性投入终身受益的培训方式呢?

企学宝以标准体系为基础,打造了三个版本,同时支持个性开发需求,所有企业聚焦企业培训中的痛点和难点,满足企业培训中的功能需求,为企业建立自己的培训平台。同时采用三种部署方式让企业能选择最适合自己的方式,实现投资少,维护简单,内容数据安全,稳定性高的目的。

企学宝实现了在线无缝融合,高效完成从人才优选、人才优学人才优升一站式人才发展流程可以记录参加企业系统培训的学员的学习行为和时间过程。帮助企业快速实现数字化人才发展管理全场景方案。

声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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