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企业培训考试系统 收费标准是怎么算的

企业培训考试系统是企业非常想要引入的,苦于系统收费标准不透明,而且市场也是鱼龙混杂,如果没有做好充分的准备工作,就很容易被忽悠了,那么本文要介绍的就是企业培训考试系统的收费标准是怎么算的,企业培训考试系统对企业的帮助是非常大的,所以本文分享的内容务必要了解一下。

企业培训考试系统

一、按培训、考试功能算
企业培训考试系统收费标准,其一就是培训考试功能应用的多寡,还有功能的实用性,另外是使用的频率高不高,能不能满足企业的需求。
二、按用户管理算
企业培训考试系统收费标准,其二就是对于企业的员工岗位来进行划分管理,不同的岗位有不同的培训任务和考试任务,学习的课程也是要跟随不同岗位标签来配置,对于用户的增减以及修改,能够实现自动化和批量化操作。
三、按培训管理算
企业培训考试系统收费标准,其三就是培训管理是否支持多场景、多终端、多类型课程、多报表数据、个人信息中心等管理模块。
四、按考试管理算
企业培训考试系统收费标准,其四就是考试管理是否支持全题型、批量智能选题、多题卷、防作弊防代考、自动出题出成绩出评价建议、考试成绩排行榜等管理模块。
五、按系统稳定算
企业培训考试系统收费标准,其五就是必须得有一个稳定的系统环境,不会出现卡顿死机的情况发生,还有它的可拓展性与兼容性等。
企业培训考试系统收费标准由很多因素决定,其上是最主流的五大模块,大家可以针对上述内容来分辨识别。
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