elearning,企业培训系统

连锁店人才管理,一站搞定只需一套系统

经济迅猛发展、思维快速迭代的当今社会,企业难遇良才已经成为普遍现象,连锁企业更是如此。连锁行业店面多,用工多,一线销售和服务工作量大,但是其人才管理却面临以下三种尴尬现状:

连锁店管理系统

一、基础普遍较差

高中以下学历居多,无工作经验、缺乏良好的学习习惯和纪律性。

员工基础差

不好学!
二、年龄普遍较小

很多连锁企业里00后成为员工主力,好玩好动,有很强的自我意识。

员工年龄小

不服管!
三、人员流动性大

连锁行业人员流动性很大,随时都会有新员工,培训和考核成为长期工作。

员工流动大

不稳定!
为了做好连锁店的人才管理,很多企业用了培训系统、巡店系统、人事系统……但是系统厂商各不同,产品的逻辑关系、操作风格都不一样,互相要对接,不稳定,时效性又差,难以统一呈现。都要单独采购和部署实施,耗时成本又高,让人伤透脑筋。

有没有一套专门为连锁行业打造的人才系统,集培训、巡店、人才发展功能于一体,可以有效且高效实现人才管理呢?

巡店系统

有!学而检!
学而检连锁人才管理系统,只用一套就轻松搞定!
培训学习|巡检巡店|测评晋升,人才管理全部功能集于一身,不用复杂对接,不用分头部署,一站就搞定!!
学习培训板块有SOP培训考核,店面规章学习,OJT师徒带训轻松助阵,解决培训难题。
巡检巡店功能支持SOP执行监督,店面督导巡检,运营管理,可针对用户的多样化需求提供可行性的巡检解决方案,保障店面工作执行到位、监督到位、整改到位。
人才发展功能囊括岗位胜任力测评和360评估,根据岗位技能矩阵、岗位胜任力测评、巡检历史结果、日常绩效情况、上下级同事自我评估等全角度的360评估,对人才进行全面的分析和鉴定,以做出最佳的职业规划。
综上,学而检是连锁店人才管理一体化的最佳选择,一站式满足连锁企业的培训、巡检、人才发展管理需求。功能强大操作简单,稳定高效投入节约。
轻松管理多开店,系统必用学而检!
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
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