e-learning,移动学习

在线培训系统是如何应景而生的

在线培训系统是怎么诞生的呢?在什么样的背景下应景而生的呢?面对企业间的竞争愈演愈烈,人才的引入和培养需求与日俱增,在这样的一种环境压力下,企业培训就变得更加重要,为了能够实现培训的灵活性以及落地化,在线培训系统就应景而生了。

在线培训系统

在线培训系统有哪些帮助
1、在线培训系统可以实现实时在线进行培训,利用碎片化时间组织大家通过网络的方式进行移动化培训,只要您能够连接网络即可进行培训了,极大的灵活性助力组织培训的极简化。
2、在线培训系统可以将培训课程进行打包上传至知识库,随时随地的搜索想要学习的知识课程,温故而知新,不断的回顾自己没有掌握的知识块,想什么时候学习就什么时候学习,不耽误工作和生活。
3、在线培训系统应景线下培训各种场景,完美还原培训的各种场景,还有更多课堂应用功能助力培训课堂的趣味性,让学习更加趣味化,让培训不在枯燥乏味。
4、在线培训系统将学习的任务“翻转”给学员自身,激励学员自主学习,而不是导师来进行“填鸭式”教导,让学习更加主动化,增加学习的效率和灵动,化被动为主动,通过在线培训系统中的激励功能来调动学习的积极性。
5、在线培训系统在学员学习后,可以通过考试考核来验证自己所学是否落地,考核结束立即出成绩,全程极简化,无需导师过多的流程,系统AI实现真正的自动化进行,给出评测和错题解答等。

在线培训系统的主旨就是让企业管理解放双手,更加高效的进行培训管理,对于学员要实现真正的主动性学习,让学员自主安排学习,不耽误工作事项,学习的内容能够实现落地转化,应用于工作中去。在线培训系统推荐大家首选企学宝!

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