elearning,企业培训系统

企业在线培训平台系统排名 该如何考量

企业在线培训平台系统排名,该如何考量?如今,越来越多的企业开始重视内部员工的培训,并建立自己的企业在线培训平台。注重战略,对培训效果负责,是企业数字化学习平台与市场上众多成人职业教育的最大区别。任何企业的存在都是为了取得商业上的成功,而企业成功有一个相对简单的公式,即成功=战略。

企业在线培训平台系统排名

组织能力。因此,企业型大学在构建数字化学习平台时,不仅要将学习内容简单地在线化,更要注重战略,提高组织能力。
1、在互联网时代,企业的业务和战略方向正在发生前所未有的变化。世界各国的企业都迫切需要不断提高员工的知识、学习和技能。
企业e-learning培训平台对培训效果和效率起着至关重要的作用。在线培训解决了重复培训的成本问题。首先,该平台通过丰富的功能和在线方式提高了教学效率,能够满足多场景教学的需要。
对于学习平台,有三个组:学员、培训经理和讲师。学生是主要参与者;培训管理者在管理背景下完成教务管理工作;讲师通过课程工具发布课程和批改作业。
2、市场上做企业培训的玩家有哪些在线培训平台?
让我们先看看中国。虽然不算太热,但也有很多参与者。一份研究报告指出,到2022年,包括企业培训在内的整个在线教育市场的规模预计将超过3800亿。下图显示了分类市场中学习平台的主要参与者。当然,它只列出了一小部分。
企业培训版基于卓越的技术架构,专门为快速成长的企业提供企业培训和企校一体化解决方案,注重人才培养和组织建设,助力企业发展企业建设学习型组织,促进终身学习,实现快速发展。
企业培训版坚持“推动技术创新”的产品理念,以“个人终身学习”为产品方向,努力打造“教学评价、实践、问答”的学习闭环,提供“云学习+云学习”的集成企业学习模式“内容+云服务”学习解决方案覆盖企业学习的全场景和全过程,整合线下和线上业务,整合内外部资源,通过整合管理后台和定制个性化前台,为企业用户提供一系列产品和服务,包括平台建设、方案设计、用户指南、内容制作、项目实施、业务运营、数据分析、知识沉淀、群管理、社区维护、网站优化等。
企业培训版坚持“倾听用户需求”的服务理念,采取“快速以“组织发展”为服务方向,深度培育企业学习,赋能企业成长,为企业客户提供完善的水平服务、优质的内容对接和强大的运营支撑。
3、Openedx
Openedx最大的特点是:开源
在企业学习方面,也深受MOOC的影响(MOOC指大型网络开放课程,大规模、开放、在线和课程)。MOOC、coursera、udacity和EDX有三大平台。
EDX是国外三大MOOCS平台之一。2013年的开源代码,即openedx,今天仍然是开源的,可以免费使用。国外很多企业都采用开源平台来构建自己的学习平台。
Edcast
Edcast有两大亮点:
1)学习贯穿于整个工作流程
Edcast将企业学习场景集成到员工每天使用的软件和工具中,包括Googlesearch、Microsoftoffice、MicrosoftTeam、salesforce、slack、servicenow、VMware、,新办公协作平台flybook的设计理念也很相似。学习场景嵌入到工作交流等高频场景中,使培训贯穿于员工的日常交流中,融入到员工的日常工作中。
2)在edcast的人工智能和机器学习界面中,员工需要的内容将根据他们输入的关键字或对话在工作时自动“推荐”和显示。这个功能看似简单,但在很多学习平台上,真正实现像《今日头条》那样的千人千面、自动推荐却极为罕见和困难。
要做智能推荐,除了算法,还要有足够的内容、足够的用户行为,匹配后才能有很好的推荐效果。
4、平台是不够的,培训内容也是不够的,平台功能只支持和覆盖学习场景,而战略聚焦任务则取决于内容。
企业培训是根据企业的经营战略制定学习和培训策略,帮助企业实现预定的盈利目标,避免培训内容脱离企业主导业务。
企业的需求驱动着培训工作的发展,企业的宏观战略决定着培训效果的战略和评价方法。所以在发布平台内容时,必须结合企业内外部学习需求,设置并实施有针对性的核心课程。
企业内部有许多部门,如销售部、研发部、客户服务部、市场营销部、财务法律部等,它们都有不同的课程和学习需求。企业培训要注重分析这些培训需求,推出符合需求和策略的课程,从而实现学习平台的作用。
5、企业如何选择自己的在线培训平台?不同类型的企业对企业培训的需求不同。大企业需要教学平台,小企业重视教学内容。而在上述学习平台中,每个厂商都有自己的特点。
6、企业在线培训平台的未来发展方向
1、丰富的员工参与,强调学生的参与,避免仅仅是讲师输出的方式
让学生有更多的场景与讲师互动和平台。这些互动场景离不开新技术手段的创新。例如,销售团队在每个企业中都是一个非常重要的群体。为了快速掌握标准剧本,可以了解员工的培训情况,进行有针对性的辅导,降低成本,提高效率,缩短人员培训周期。
2、内容更加个性化,平台以社区为基础,利用人工智能分析学习行为,为用户提供个性化的学习方案。同时,通过平台运营促进学生对课程内容的讨论和交流,鼓励员工自愿在平台上分享,在企业内部打造“百科全书”、“智湖”和丰富的平台。
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
构建专属企业培训平台,从此开始
预约产品演示

预约产品演示

在线学习平台

如何称呼您?

女士 先生

联系方式

公司名称

简单描述需求

提交成功

您好, XXX女士/先生 您已成功提交,客户经理将会在一个工作日内与您联系,请注意接听,谢谢!