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企业在线培训平台 企业在线培训平台哪家好

  企业在线培训平台,挺多大企业都开始用企业在线培训平台系统了,效果也是看得见的,对于以前那种传统模式来说,效率以及管理都非常的健全完善了,那么企业到底该如何选择呢?企业在线培训平台哪家好?

企业在线培训平台

  一、企业在线培训平台如何解决培训学习成果
  鼓励学习得积分:在学习一定的时长后可以奖励员工一些积分,用于员工兑换更高的课程。
  课程包:把不同阶段所需要的课程做成不同的课程包的形式,给员工报名的时候选择对应的课程包。
  弹体测试:对员工学习过程中的一种监控,比如像员工学习了10分钟的视频,就会有一些弹题或者测试练习出来做,对他的学习效果做一种把控,保证我的员工在看视频的时候是真正在学的,是有效果的。
  证书体系:像一些大公司的整个培训体系是作为行业的标杆,通过考核的员工发布公司认证的证书,虽然不是国家承认的但是在其所在行业的认可度会很高,一般其他公司都是承认该证书的效果的。
  学习过程中具体的情况的记录:员工的学习记录有两种记录形态,可以查看学员个人档案里的学习记录,或是在每个课程下方都会有所有学习过的员工的学习记录,可以查看每一个员工的具体的学习情况。
  二、企业在线培训平台系统的应用场景
  企业培训服务商
  使用本平台邀请企业客户入驻,通过互联网培训新模式帮助企业高效解决人才培训难题。
  集团公司内部培训
  使用本平台为每个子公司开设账号,子公司独立培训管理。集团总部可以查看报表数据。搭建在线企业大学,提升培训效果,降低培训成本。
  行业培训平台
  建立行业培训门户,在线吸引潜在客户,也为在线学习提供有效途径。全方位服务行业用户,专而精的特殊定位,令其成为行业内的权威、专家、最终把握行业的话语权。
  网络授课平台
  建立属于自己的教育平台。通过机构合作等,向学习者提供在线课程。拥有可以二次开发的网络课程平台,建立如QQ课程、YY教育、百度传课一样的教育,自主运营基因商家入驻。
  三、企业在线培训平台哪家好
  想要知道哪家企业在线培训平台好,就得有一些参考要素,下面我们看看有哪些参考依据吧。
  移动终端随时随地参与学习;
  学习文件支持pdf,word,音频,视频等;
  学习对象范围可设置,学习通知定向推送;
  学习时长有统计,有排名;
  设置练习题库,刷题形式,学习效率高;
  由易到难,闯关升级,学习乐趣多;
  互相PK比着学,学习尽头足;
  错题集消灭错题,学习效果好;
  学习后巩固重要知识点,同时自我检测学习效果;
  定期考试,考核学习效果;
  成绩合格可以获得抽奖机会;
  学习、考试、签到均可获得积分;
  奖品方式激励和反馈学员,提高学习热情;
  学员间排名,创造竟学氛围;
  学习中心,考试中心,签到,积分抽奖,错题集等随心设置;
  学习时长,答题明细,成绩排名,中奖记录;
  个人,部门等不同维度报表统计;
  学习,考试实际参与和期望参与人数的比例统计;
  根据考试成绩,学习时长分析学习效果。
  企业在线培训平台是企业的重要组成部分,选对了企业在线培训系统,会让企业的培训效率提升很高,企业员工的学习成果也能够得到消化,对于整个公司的管理更是简单明了了。
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