不同的行业对于供应商的要求都有各自的不同，企业人力资源也经常讨论如何选择在线培训平台的供应商，以及选择供应商的重点是什么？

1、供应商的资质、管理和技术水平

任何提供商品和服务的供应商都应具有明确的法律地位。某些特定商品还需要有相应的生产和营业执照或证书，以保护公司的利益免受非法侵权。供应商的管理水平与提供给公司的产品和服务的质量和能力直接相关。

供应方的技术水平是否满足要求，产品出厂检验是否符合有关标准和用户要求等。企业应选择资质齐全、管理水平高、技术水平高的供应商，以满足要求。

2、产品符合企业的实际需要

企业e-learning系统应适合企业培训的实际情况。要有效地保证企业培训的效果，必须与企业培训管理过程相匹配。主要考察的是供应商培训系统是以企业培训的过程和语言设计的，既不被不切实际的“幻想”功能混淆，也不去尝试一个功能非常简陋、操作习惯不符合企业培训管理思路和习惯的系统。培训系统能否为企业培训管理人员提供充分、必要的信息和管理工具是十分必要的。具备能够获知和管理学员“学以致用”情况的功能和允许上传，管理企业自己的课件、内部学习材料是最好的。

3、充分发挥企业的优势

培训平台应充分发挥跨地域性和即时性的优势。在选择时，不要忽视选择能够利用这些优势的解决方案。随着公司的发展和社会信息化水平的提高，员工需加重在差旅或任何地方可能需要学习更多知识。

4、内容形式多样

员工是企业培训平台的真正用户。企业作为对员工的培训和发展的支持，不仅要满足企业利益的需要，还要考虑是否能够提高员工的利益。检查供应商的课程、质量、数量和形式。课程设计是否围绕企业业务实践进行，是否具有权威性，课程的数量和覆盖范围是否能够满足不同员工的个人学习需求，课程形式是否适合成人学习偏好。

在企业选择培训平台时，咨询、培训和服务的使用同样重要。不仅关注产品本身，而且关注供应商是否能提供必要的使用建议、培训和长期的专用服务、在线服务等。

总之，我们要注意如何选择企业培训平台的供应商，不仅要注重声誉，还要注意企业的专业能力。只有能够根据企业自身定制个性化解决方案的供应商才能真正帮助企业实现目标。