对于企业来说，浪费时间是浪费生命，如何快速培训员工是每个企业都关心的话题。在移动学习项目的实践中，我们可以看到，在企业引入移动学习后，培训管理者可以有效缩短正式学习时间，有效利用学生的非正式学习时间。

       然而，在移动学习领域的热潮下，存在着各种平台、软件、学习课程、h5等不均衡的工具，包括员工自主、体验式和互动式学习、提高自学等方面。

       实际上，每种技术或形式都有自己的企业类型。换句话说，每个企业都需要找到适合自己的移动学习技术和平台。目前，移动学习在三种形式下更受欢迎：微信学习，APP移动学习，微信+ APP移动学习，它们各有优缺点。

       每种技术和形式都有其优点和缺点和价值。企业应根据企业培训系统的定位和具体使用场景，选择适合自己的系统和形式。