未来的学习管理系统发展趋势是？如今，人们越来越关注“成绩管理”的功能。其功能集包括一些常见功能，如技能差距分析。与此同时，还有一些供应商增加了成绩评估功能，包括继任计划，领导力发展主题，职业规划等。

成绩管理工具技术的应用可能带来一些好消息，但是也可能带来麻烦。有些专业人士就发现，人力资本管理、人力资源系统、人才管理和智能管理系统都将学习视为一个因素，而不是一个优先事项。在专业人士看来，学习和培训应该是放在第一位，不过现在的成绩管理只能放在第二位。

胜任力管理

能力管理是当前研究的热点。未来的能力发展将有两个有趣的切入点：

1.结合游戏机制可以带来更多的可能性

2.结合移动终端带来了更方便的体验。

现在学习管理系统的新工具。

现在的社会竞争不断加大，一些商业性和开源性的学习管理系统正在引进新工具，就出现了以下的工具：

大型学习分析系统：教师可以使用这些系统通过一系列学习活动主动监控学员和集体的进步。

个性化系统：通过对学员行为进行学习分析并形成独特学生模型，在这个基础上创建学员个人资料，并且根据这个资料来提供个性化内容及反馈。

资源搜索和增添功能：在学习管理系统平台搜索资源，从开放学习对象库和非开放性的教材出版网站输入多媒体内容。

云环境：通过迁移到云托管学习管理系统，节约成本，减少对技术娴熟系统操作员的需求。