在线学习系统包括员工培训课程设置、学习跟踪、在线培训考试系统等模块，具有独立性和灵活性、双向交互等特点。

企业在线学习系统的优势是以下几点

1.通过网络

企业在线学习系统，通过网络的培训，完全打破了时间和空间的限制，让员工可以通过网络在任何时间和地点接受培训，在公司，在家，或者是在出差的路上。

2.降低成本

同时在线培训方法在一定程度上可以减少或者避免了传统培训所需的旅行、住宿和延迟费用，就大大降低了培训费用。不过，成本的降低使得所有员工都有可能要接受培训，而且所有员工的整体实力的提高从根本上保证了企业在国际竞争中是不可战胜的。

3.碎片化学习

个性化的移动学习培训课程有利于员工从不同方面提高自身的综合素质，为自己的职业发展打下良好的基础，并且又提高公司的绩效。同时又加强劳动力稳定和人力资源储备。

4.数据分析

流动学习的培训模式可以量化、跟踪，并作为人力资源部评价员工绩效的参考。

5.系统管理 员工通过在线学习系统，我们可以立即开始提高我们的工作技能，让团队，部门甚至整个公司的技能。在线学习系统将我们的员工培养成一支技能更高效的团队，可以更好地履行职责。并且在线学习系统可以帮助个人提高专业技能，帮助管理层提高整个组织的绩效。