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中小企业开展e-learning应注意的问题

e-learning学习模式受到非常多行业的认可,在中小企业中,开展e-learning模式,有哪些方面的问题需要注意的呢?下面一起来看看。


1、选用e-learning及移动学习不可急进。实际上,e-learning及移动学习并不是简单地利用网络提供学习的概念,而是包含了一系列标准化的技术,以及管理手段在内的综合解决方案。目前很多教育站点都提供了学习内容,但是由于各自制定的技术和标准不一,造成了内容交换的巨大障碍。正因为如此,每个教育网站都不能获得社会教育资源的支持。

针对这种情况,有关专家认为,需要制定一套完整的e-learning及移动学习解决方案,不但为能提供交互式的学习环境,还能通过一系列工具和系统让更多的参与者通过网络联系在一起,构成社会化的在线教育体系。同时,这套e-learning及移动学习标准化解决方案,还能够通过一系列的活动,与合作伙伴共同推动一个适用于任何时间、任何地点、任何人的学习化社区。



2、选择e-learning及移动学习课程需要注意以下几个方面:一是目前还没建立起行业统一的标准,无从考量某一种e-learning及移动学习课程的质量。目前许多e-learning及移动学习供应商,只是把直接套用教材,把课程搬到网上去,这和使用光盘、录像带没什么区别。选e-learning及移动学习的服务商,一定要事先了解其运作和服务质量问题。


3、企业放弃传统的培训方式,选用e-learning及移动学习,需要一个认识和观念转变的过程,不能脱离实际情况,赶鸭子上架。


因此,对于中小企业来说,应用开展e-learning学习系统的时候,要注重以上这些方面的问题,保障能有效进行员工培训学习。
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