企业应该如何选择平台？网上培训平台哪个好？要了解各个平台的优势和特点，有几个部分值得关注：

一、技术支持能力是选择在线学习平台的重要指标

其中包括产品部署成本、系统兼容性、产品稳定性和网络安全等。随着企业业务的增加，系统的自动化运维能否跟上，运行时监控和日志系统是否完善，自动预警和恢复等。此外，数据安全也必须考虑，一旦发生商业泄露，将会给企业造成重大利润损失。

二、检查产品功能是否全面

大多数企业会根据解决单点的实际业务需求来选择平台。很多企业都走过培训的弯路，乍一看似乎是为了省钱，但却忽略了未来的潜在需求。对于中小企业来说，公司发展和人员扩张的速度会非常快，当员工数量达到一定程度时，就会发现这种单一功能的产品无法满足需求。到时候，可能需要购买N个单点服务产品来解决不同的问题，那么数据就很难统一。简而言之，这将是一个不断填补漏洞的过程。

三、对于企业培训来说，软件产品是工具，内容是核心

课程资源能力也是必要措施。课程是培训的灵魂。没有课程，企业培训就很难落地。那么建立随机课程是否可行呢？临时制作的课程内容可能不全面、不具有可扩展性。

企业培训不同于校园的学习教育，它有很多特殊性。课程的设计一般是为了反映某一职位和一定顺序的员工的培训路径，有的还包括许多专业线。因此，平台的系统化内容更有利于企业构建人才培养体系。但内容开发必然需要大量的成本投入，而能够达到这个水平的供应商必然具有相当的规模和实力。

四、看供应商的运营能力和客户服务经验

这方面很容易被忽视，因为平台一旦上线，在后续的使用过程中就会有很多的操作需求。专业的运营团队可以在系统搭建、方案设计、项目实施、专业交付、学习运营、数据分析、服务等方面提供“保姆式”服务，一步步帮助您用好平台。从运营角度来看，建议选择区域覆盖范围广的网上培训平台综合服务商，这样可以提供个性化的运营服务，有利于交付和实施过程中销售和运营的无缝衔接，也可以从侧面了解其积累的服务运营经验和解决问题的能力。