方案价值

PROGRAM VALUE

岗位技能认证难落地

针对生产、质检、设备维护等岗位需要建立标准化技能矩阵，还需掌握项目管理等综合能力的人才

师带徒缺乏标准体系

依靠老师傅的多年实战经验，传授给新人，老带新保障新员工操作水平得到稳步提升

工作繁忙时间难协调

高新制造企业生产任务重，员工日常工作时间长，难以抽出大块时间参加集中式培训

培训与实际工作脱节

科学分析评估员工能力提升情况和培训对企业生产效率、产品质量等方面的实际影响

方案能力

PROGRAM CAPABILITY

岗位技能矩阵结构化 01

配置目标岗位技能矩阵，结构化梳理，支持认证、等级评定与追踪，形成可视化的技能画像，便于统一管理

灵活OJT师徒带教制 02

线上分配师徒关系，明确培养周期与目标；过程学习记录、考核量化追踪，沉淀带教案例，形成可复用的知识库

全模式考核强化效果 03

在线理论学习结合现场实操评估，灵活设置线上线下权重，保障培训结果真实有效

混合部署+私有部署 04

在本地或专有云环境运行系统，确保研发、工艺等敏感课件资料不外泄，满足制造企业的高保密要求

全终端接入轻松学习 05

全能接入主流OA平台和HR平台，可使用电脑、平板、手机打开网页、APP、小程序进行学习

应用场景

APPLICATION SCENARIOS

岗位技能提升培训

• 岗位技能提升培训
• 岗位晋升培训

企业项目专项培训

• 项目启动前技能储备
• 项目实施中的问题解决

生产新手标准化培训

• 企业介绍、行业基础知识
• 标准化生产流程、基础培训

核心优势

CORE ADVANTAGES

岗位导向针对性提升

分析岗位能力需求，清晰了解员工掌握情况，针对加强培训

师徒带教体系化

打造权责分明、高效优质的带教计划，新员工出师周期缩短

生产场景考核全覆盖

员工操作水平混合式学习和碎片化学习模式，提高培训参与度和学习效率

课件高度保密防泄漏

IP限制防异地登录、动态水印防翻录、自动截屏防非法操作等保障策略

数据驱动的培训优化

多维度评估体系和平台数据记录，全面分析，精准优化

部署方式灵活多样

支持私有化、混合云、SaaS部署，为客户提供最优方案

客户案例

CUSTOMER CASE

• TCL科技集团
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