在线培训一般分为两个场景。企业对内部员工开展的培训，亦或是知识付费型培训，两种培训都可以通过直播场景进行。现在人们已经习惯通过线上的方式获取信息，通过线上培训平台开展学习不仅可以节约大量的资金和精力，还可以得到大众的认可。这也是为什么许多企业/组织开始转向在线培训的原因。

首先，互联网科技的发展进一步推动了企业机构培训的上线。近年来，随着移动互联网的飞速发展，通过移动终端进行移动学习变得简便易行，在企业培训中发挥了重要作用，并成为在线培训的新趋势。并且随着5G网络的普及，AI虚拟现实与培训相结合也开始成为可能，并为学员们提供更丰富的学习体验。

现在职场中坚力量对获取信息的要求越来越高。作为网络原住民的90和00后已经成为了职场主力军，也是公司发展的中坚力量。他们伴随着互联网成长，在生活、学习、工作方面，都比较喜欢便捷个性化的方式，进一步加快了从传统的课堂学习方式向在线平台的转变。

企业在数字化转型过程中追求降本增效。目前，许多企业员工区域分散，人员流动性强，业务培训量大。随之培训成本也更高，在线培训为企业节约了培训时间，减少了培训空间成本和培训人力物力费用等问题，进一步提高了企业培训效率。

教育机构建立在线培训平台后，课程价格也大幅下降，对大多数有培训需求的人来说，这是非常大的诱惑。另外，在线课程不需要固定场所和时间，可以降低劳动力成本和时间成本。同时在线培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、互动性强、学习结果可量化等优点，当然，这需要有一个工具去承载。因此，企业实现线上培训的第一步就是搭建专属培训学习平台。 那么，在线培训如何开展会更有效呢？

首先选择线上培训平台时必须选择功能强大的系统，适配企业所需的功能模块，一站式满足在线培训的各种需求。其中SaaS租用是个不错的选择，对于教育机构和企业来说不需要做太多开发实施工作，相当于拎包入住，对于快速搭建培训体系是最好的方式了。