对于想要提升企业整体工作效率或者是业绩的管理者来说，多半会采用内训这种方式作为集中解决问题的方式，可对于工作节奏如此快的当下时代来说，一切可以简化、碎片化的工作环节都不应该采用高成本、...
不懂得借助企业职业培训平台进行员工内训的企业，未来只有淘汰一条路可走，更加残酷的真相是，不懂得如何找到适合自己的企业职业培训平台，这类企业也将会成为昙花一现。互联网加持下的企业发展，深...
随着数字化时代的来临，不少传统企业培训逐渐转型到了线上，很多靠谱的企业培训平台就是这样诞生的，毕竟，只有长时间经营企业培训领域才能知道企业的痛点，也才能通过互联网对企业培训进行质量飞跃...
企业管理者钟爱企业培训管理平台的最主要原因便是，这种平台可以完善企业培训流程，还能够帮助管理者减少日常运营成本，员工不但可以在任意地方轻松展开学习，管理者也可以深度跟踪、管理培训过程。...
如今越来越多的企业都在运用线上培训的方式完成企业实力提升，又或者将线上培训方式与线下培训相结合，这样才能让管理者对员工素质以及企业存在的问题进行准确分析和判断，一切都要建立在精准数据...
一直以来，卓有成效的企业培训总能给企业发展带来意想不到的发展效果，对于很多得以在短时间内异军突起的企业，恰恰是通过合理的企业培训完成了飞跃，这也是为何越来越多企业管理者热衷于挑选企业...
企业数字化培训平台的第一大趋势是整合，即不同学习模式或形式的整合。整合并不是简单的“混合式学习”，混合式学习是指“同时使用课堂教学方法和网络学习方法来教授学习同一门课程相同内容的学生”。...
360度评估是通过收集上级、同事、下属、甚至客户等多个角度的反馈，用“客观事实”代替“个人感受”，搭建起一座基于能力提升和个人发展的桥梁，是一种科学有效的人才管理方法。方法在人才盘点和领导力培...
如今的企业核心竞争力一定是人才，这一点注定了员工的业务能力高低以及文化素质的高低都将成为企业能够异军突起的关键，认识到这一点的企业越来越多，在线培训平台也就越发得到了重视，与此同时，这...
自从企业培训这一概念兴起之后，很多企业管理者都纷纷追捧，还大举将其引入到了日常运营中，当然，随着互联网、平台化思维的引入，线上企业级培训平台的搭建就显得更加友好而高效了，对于企业运营来说...
